Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Сириус телеком» Добавлен: 21.06.21 15:12

Основное название: Сириус телеком
Другие названия: сеть магазинов "Профи"
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт:
Телефоны: г. Москва, улица Мясницкая 14/2
Эл. почта: Сириус телеком
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,58/5,0

Просмотры: 372
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
Фирма занимается продажей радиодеталей, запчастей для сотовых телефонов и техники для ремонта. Имеет свою торговую сеть "Профи"
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2017 г.
Дата увольнения: Апрель 2021 г.

Положительные стороны компании

Можно пить пивас на рабочем месте, ведь камера в противоположном углу

Отрицательные стороны компании

Компания уходит от налогов, в том числе во времена пандемии. Шифруются под десятками ИП и ООО. Работая с юр. лицом ты работаешь на ИП, а выставляешь счет можешь с ООО.
С первых дней вы уже должны компании...
1. Собеседование - набирают молодняк который не богат знаниями в юридической сфере чтобы было легче вас обворовывать.
2. Обучение напрочь отсутствует. Руководство не желает организовывать даже тренинги. Единственный источник из которого можно черпать знания - сайт docx... на который можно зайти только с рабочих компьютеров магазина. Дома можно разве что зайти на siriust.ru на котором на большинство товара отсутствует описание. Управляющие и старшие менеджеры не могут уделять время. Весь поток клиентов идет на единственного сотрудника магазина и у него даже нет времени попить воды. У вас не будет свободной минуты что-бы что-то изучить. 3. Нескончаемый поток клиентов. Уже с утра приходят оформлять возвраты, так как товар китайский и некачественный, либо клиенты вечно перепутают модель.
Каждый возврат или отмену чека нужно отсканировать и отправить файлы кассирам в течении часа. В конце смены нужно отсканировать 10-12 листов, все подписать и оправить. При закрытии возишься с бумагами ещё час. При том, что ноль условий для комфортной работы 1 принтер, 1 один тетрис для оплаты по карте на весь прилавок, один кассовый аппарат, старая программа, которая постоянно зависает. Попробуй подпиши что-нибудь не так в письме или не успей - тут же звонок от кассиров, которых ты посылаешь на ***, ибо ничего не успеваешь и без обеда работаешь за четверых. Штрафы за все. Политика шефа приводит к низким показателям. Люди вынуждены делать бесполезные долгие и ненужные лишние действия с бумагами.
Штрафуют даже за отсутствие бейджиков, которые не привозят; за опоздание и никого не волнует что ты постоянно задерживаешься... 90 % канцелярии покупаешь за свой счет. Не могут привести даже пакеты.
Инвентаризация - это вообще отдельная тема. Можно книжки писать. Проводят без наблюдателей, без камеры. Результаты ты не знаешь. С тебя вычитывают, но сколько никто ответить не может. Оприходуют на остатки товар, которого никогда не было в магазине... По документам прислали 10 единиц товара, а продать ты должен 13. Воровство - умышленные недовложения сотрудников склада, корректировки сотрудников офиса остатков магазина в программе, махинации экономистов... воровство сотрудников магазина и других магазинов вашей сети( берут товар без спроса и без разрешения когда тебя нет и перемещения по программе не делают). Могут и проделать десятки воровских схем. Начальство может прислать в офис липового стажера, который обчистит кассу. Могут звонить сотрудники офиса и просить выписать бланк рко сотруднику офиса для чего-то. А когда ему отправишь деньги - скажет что он звонил не на sip номер, а значит это были мошенники... деньги снимет с вашей зарплаты. Как только сотрудники начинают понимать как работает мотивация - шеф её меняет и сокращает зп в разы. Постоянные задержки с выплатами. Зп черная и копеечная, даже если продаешь больше всех. В договоре одно, по факту другое. Работаешь больше 8 часов в день. Из-большой текучки будешь в неделю работать все 70 часов. Один со стажером будешь тянуть план, который с трудом тянули 4 человека. Вакансии открывать и не думают. Их все устраивает и надбавки не будет за усердие. Привозят просроченную химию : флюсы, паяльные пасты... и угадайте с кого её спишут? Можно, конечно, писать претензии, но чтобы их все успевать оформлять - нужен отдельный человек, который будет ночевать пока все не обработает: привозят битые запчасти; запчасти с царапинами; товар, не соответствующей модели; бой; не рабочий товар; некомплект; товар с порванной упаковкой или вовсе без упаковки; товар без инструкции... Обычно всем кто увольняется - не платят последние выплаты, жулики не отдадут даже ваши отпускные, которые вы не брали несколько лет. Имеют наглость не доплачивать за лишний магазин даже тех. персоналу. Честность и исполнительность не ценится, каким бы ты идеальным не был - вышвырнут как псину. Найдут 100 причин к которым можно придраться. Не тратьте своё здоровье, время и нервы. Ищите - что-нибудь нормальное.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5