Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Верховный суд Российской Федерации, Судебный департамент» Добавлен: 17.06.21 11:11

Основное название: Верховный суд Российской Федерации, Судебный департамент
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 684-87-51
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул. Гиляровского, 31, стр. 2
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,40/5,0

Просмотры: 237
Всего отзывов: 2
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Заместитель начальника отдела
Дата собеседования: Июнь 2021 г.

Положительные стороны компании

их нет

Отрицательные стороны компании

Замещение вакантной должности заместителя начальника отдела материально-технического обеспечения на конкурсной основе, проходившим 10.06.2021 года. Как оказалось в дальнейшем вся процедура полнейшая профанация. В мае подача онлайн документов, ничем необоснованный отказ начальником отделов кадров Дубковой А.В., устранение придирок решилось только после посещения Судебного департамента, офлайн тестирование, один персонаж, сидящий рядом пришел уже с готовыми ответами. Очное комиссионное собеседование, зрелище сюрреалистичное, в конференц зале собралось на вскидку человек наверное 15-17 грузных, большинство в годах, но очень важных сотрудников. Это пародие длительностью 2 минуты собеседованием нельзя назвать, обычная постанова, не одного профессионального вопроса касающегося прямого функционала, компетенций, навыков и т.д., в дальнем углу пожилые тетеньки мило шептались о чем-то своем, для примера задаваемые вопросы – где проживете, есть ли в собственности жилая площадь, имеете ли представление о предлагаемой заработной плате, это из наиболее запомнившихся. В итоге как и ожидалось, так называемой комиссии не был интересен твой стаж, уровень квалификации, компетенции и пр. Был выбран на должность действующий сотрудник Судебного департамента из ведущих специалистов. А вся это картина конкурсного отбора исключительно для соблюдения внутренней процедуры.