Отзыв о работодателе «ООО Подворье» Добавлен: 12.09.12 21:40
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.podvor.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 431
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Должность: Продавец
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 22 - 15 = +7
Всего комментариев: 37
Положительные стороны компании
Продукция действительно хорошая, пользуется спросом, единственный плюс.
Отрицательные стороны компании
Приглашая на работу, обещают и зарплату, и торговую точку рядом с домом, а, в результате, будут гонять по всем точкам Москвы и Подмосковья,заплатят копейки, зато вкалывать будете по 14 часов и за бухгалтеров, и за уборщицу, и за промоутера сразу. Система штрафов ужасает, однако о ней Вам никто не расскажет, пока Вы сами не получите зарплату и не поймете как жестоко обманулись, поверив менеджеру Елене Лелетиной. Данную даму с позором выгнали из конкурирующей фирмы "Избенка", а недалекое руководство "Подворья" радостно распахнуло ей свои двери. Кстати, если вы не прочь выпить на работе или прийти "с бодуна", то к Вам отнесутся с пониманием и у Вас даже будет выбор: стоять за прилавком в состоянии опьянения или вообще на работу "забить", ведь штраф и за первое и за второе - 2000 рублей, правда, здорово??? Не стесняется руководство озвучивать и свое отношение к продавцам, говоря, что продавцы - мусор, которого сколько выметешь, столько и вновь соберется. Так что если Вы хотите иметь ненормированный рабочий день с ежедневной сдачей отчетов, не иметь постоянного рабочего места, получать гроши и общаться с начальником-хамом, то Вас всегда рады видеть в ООО "Подворье" по продаже молочной продукции Сухиничского комбината в Калужской области. Добро пожаловать! Вакансии всегда открыты, т.к. в день увольняется по несколько продавцов!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
подруга собралась к нам устраиваться, я ее уговариваю к себе сменщицей. она стала читать отзывы, и говорит вот, посмотри что про твое подворье пишут.... люди, вы кто??? зарплату мне за два с половиной года не задерживали не разу и всю до копейки получала!!! с графиками работы- тут от менеджера зависит. есть такие, которые гоняют продавцов по всей москве. штрафы есть, это правда, но если нормально работаеш, то со штрафами проблем нет. требуют очень строго соблюдать правила - тоже правда. меня один раз оштрафовали - нашли просрочку в холодильнике. ходит ревизор. но когда в торговле иначе было? но о штрафах всех предуприждают еще при приеме на работу. даже бумагу заставляют писать от руки, что типа обязуешся правила не нарушать и без чека не торговать и бла-бла-бла... зато у меня проверка была из роспотреба - не одного замечания не нашли!
но, кстати, менеджеров половину повыгоняли, больше всего радует что "ушли" Людмилу, ей вообще на продавцов наплевать было, кто где работает. Кот тоже говорят увольняют. сейчас новые менеджеры пришли - все бывшие продавцы. так сразу стали подбирать нам точки в районе в котором ездить ближе. с сентября зарплату поднимают , 6.5% от выручки, и выход не меньше 2000, а в избенке той же всего 4.5%
и вот про подарки - каждый год на новый год дарят шампанское хорошее и конфеты, ребенку детский подарок выдают, а на восьмое марта всегда подарочные карточки в летуаль. на день рождения цветы менеджер привозит.
тут ужасы пишут про товарные отчеты, так вот их уже нет давно, везде кассы с компьютерами стоят. вечером только остатки товара пересчитал и все. и утром тоже.
и вот еще скажу. продукция избенки по качеству рядом с нашей не стоит даже. и ассортимент и качество молоки в Подворье на голову лучше! продавать не стыдно. к нам покупатель ходит - он сам говорил. что у него жена в сэс работает и всю нашу продукцию проверила уже сто раз, потому он у нас и покупает.
так что не верьте всякой ерунде.
Я отказалась от ее услуг, просто отступив от нее, за что услышала в спину матерную брань «ходит тут с…а с довольной р…ей» На мою просьбу назвать имя и фамилию ответила «Я не знакомлюсь». С нею никто знакомиться не хочет, а по закону на ней должен быть «бейджик» с Ф.И.О. и наименованием организации, которую она представляет. При обращении в магазин с просьбой предоставить Книгу жалоб и назвать имя и фамилию данной представительницы фирмы, мне также было отказано.
Прошу ответить на следующие вопросы:
- кто дал вам право оскорблять граждан, которые не отвечают на ваши рекламные лозунги
- неужели вы думаете, что при такой хамской рекламе у вас станет больше покупателей
- почему ваши продавцы и рекламные агенты скрывают свои данные
- у кого и в каком офисе я могу узнать Ф.И.О. данного работника
Видимо вам есть, что скрывать, если вас представляют столь вульгарные работники!!!
это вам место на рынке. а покупателям объяснять надо, чем отличается наша продукция от того, что вокруг продается.
прочитала что тут пишут - у меня волосы дыбом встают! бред какой то. товарный отчет весь в течении дня запоняется, вечером только 2 колонки, за 10 минут я успеваю. и все, кто считать умеют.
и продукция действительно класная. мы вот на экскурсию ездили - я такого в жизни не видела - чтобы коров аппарат специальный мыл и доил, какая-то голадская технология, лазерное наведение. а завод сам - весь блестит, новенькое оборудование, чисто все, все в перчатках, халатах, все сияет прямо!!! а я ведь заводы повидала.
я два года тут работаю и тоже хочу свою компанию поддержать.
зарплату не задерживают никогда, все до копейки выплачивают. на праздники поздравляют всегда, новый год там, восьмое марта... это очень приятно.
а штрафы - так не нарушайте правила! не спите за холодильником и не обсчитывайте покупателей. не хотите работать - так хоть не позорьтесь.
вы сами ничего не сделали, не построили, не а других, кто такое производство сделал, грязью поливаете.
не завидуйте. стыдно (((
что вы врете про текучку?
не умеете продовать и не хотите продукцию предлагать - некогда вы себе выручку не заработаете, и зарплату нормальную тоже.
я работала с такими "перелетными" продавцами вроде вас.
только и думают, как бы уйти пораньше, да целый день нечего не делать.
хочу свою компанию поддержать!
Кто еще не успел устроится---устраивайтесь.
Вас хватит на неделю,от силы 2.
Большая текучка.
За неделю увольняются 8-10 продавцов.
Не упустите свой шанс.
Прошла,через все.Теперь я СВОБОДНА!!!!!!!!!!!! У меня есть любимая работа!!!!!
А что касается "молока из Белоруссии", то я вынуждена буду обратиться к администрации сайта с просьбой указать ваш IP адрес, чтобы подать на вас в суд за клевету, распространение заведомо ложной информации и умышленную злонамеренную дискредитацию компании.
Статья 129 УК РФ. Клевета
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на тот же срок.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
сколько коров в стаде, если молоко возят с Беларусии, а сыры с Твери????
Вы, которая пишет про недостаток времени для стирки??? Вам всем предлагают стабильный график 2/2. И только одна из 50 человек не говорит фразу: А я хочу подработать . Мне за 22- 25 тыс. не прожить.А потом результат!!! Вы выживаете второго продавца с точки, работаете сколько захотите,и............ РЕЗКО СОБИРАЕТЕСЬ НА ВЫХОДНЫЕ. Вот вам и проблемка: а кто подменит- ведь вы хотели сами работать, без смены. Вам пошли навстречу, а в результате как выяснилось, вас загоняли. Да ещё за грязный фартук оштрафовали. А как можно работать с продуктами, да ещё предлагать дегустацию, без головного убора???
Вы и ваши близкие хотите есть волосы с моей головы??? Думаю- нет. Вот и я ваши есть не хочу!!! А как z- отчёт может не совпадать с наличкой? А как товарный отчёт может не совпадать с наличкой и Z-отчётом? Просто чеки надо пробивать всем и сразу. Тогда и деньги совпадут, и отчёт сойдётся. И соответственно штрафовать не за что будет!!!! Это как 2х2=4. Правила придумывают в компаниях не сразу, каждый штраф появляется после новой ситуации, которая повторяется постоянно. Если люди не слышат слов, то их наказывают рублём. Все участники этой милой беседы думаю вообще не слушали правил. Все вы думали, что вам по сто раз повторят правила и простят, а получив з/п со штрафными вычетами разозлились. Вы лучше почитайте на сайте, какие отзывы о продавцах оставляют покупатели на сайте "ПОДВОРЬЯ". Не нравится работать по правилам, создавайте свои компании и друг друга на работу примите. Вот тогда и прочувствуете каково это- держать производство, арендовать помещения, оплачивать работу персонала итд,итд. А на точке стоит продавец в грязной одежде, без головного убора, на товаре нет ценников, в холодильнике не сданная просрочка с запахом кислятины. Про бейдж вообще молчу- для вас это из мира фантастики... и не одного покупателя. Это не потому, что продукция плохая. Это вы- продавцы так устроили работу на точке, что люди просто вас стороной обходят.
В дополнение сообщаю- Я НЕ АННА НЕЧАЙ!!!!!
Я Оксана Любенко. Об Анне Нечай знаю не по наслышке- знакома. Уважаемые потенциальные работники. Анна пишет правду. З/П в компании хорошая, но!!! Процент с продаж вы заработаете только своим трудом. Продукция действительно натуральная, и про неё рассказывать надо. Покупатели охотно дегустируют и покупают. Я из компании ушла год назад. Компанию вспоминаю добрым словом. Меня никто не выгонял. У меня просто работа такая " Развитие проекта". Как проект развивается и встаёт на ноги, мне в нём уже делать становится нечего. Всё, что я написала- это правда. Просто очень обидно. что несколько злых людей записали компанию в чёрный список. Это хороший работадатель. Ещё раз повторюсь- я не вымышленый персонаж. А как выразились дамы- злюки "ЖЕНА ДИРЕКТОРА" в компании РАБОТАЕТ. Она далеко не белоручка в соболином манто. Никогда Анна себе не позволит человека мусором обозвать. У неё таких слов в лексиконе вообще нет. Она правильно написала- она умный и образованный человек. И я не удивлюсь, если завтра и про меня тут какую нибудь фигню напишут. Не верьте этим врушкам. Я никого не защищаю. Я просто говорю правду.
PS: С Лелетиной знакома не была. Ушла до её прихода. Ничего сказать не могу.
Если вы так переживаете, никогда не поздно вернуться, в компании "Подворье" очень ценят "честных, добросовестных продавцов". Тем более, с вашей работоспособностью равных вам не будет, да и зарплату будете получать 40-50 тысяч рублей, все в точности так, как описывает Анна Нечай.
Пример: продавец работает (по своему желанию 3 недели),хотя она на это не соглашалась,а согласна была работать 4 к 2
Продолжайте и дальше оправдываться за поведение и хамство своих нетрезвых продавцов!) С ТАКОЙ зарплатой они могут ежедневно позволить себе дорогой алкоголь.
А у продавцов не то что нет времени писать на сайте, у них едва ли остается время на ужин и сон, потому что с вашей системой заполнения и сдачи отчетов до ночи продавец просто не может себе позволить заняться какими-то личными делами. И, наконец, прямые нарушения трудового законодательства вы именуете как "честный и добросовестный труд" ? Интересно, думаю, соответствующие органы при любой проверке смогут охарактеризовать данный "труд" по-иному.
В оценке своих отзывов я также не нуждаюсь, особенно с вашей стороны. Данный отзыв адресован не вам, а людям, которые хотят узнать хотя бы какую то правду о работе в вашей компании (от вас её ждать не придётся).
и, да ! я считаю себя умной! просто-таки офигенски умной! все? вопрос исчерпан? или вы сгораете от непреодолимого желания прямо здесь, на сайте по поиску работы, продолжить увлекательную дискуссию на тему моих умственных способностей?
таки не стоит. соискатели не оценят ваших стараний, и никто вам не поставит прижизненный памятник в полный рост на центральной площади города.
и вот ведь что характерно, у хороших продавцов просто нет времени писать на сайте. они работают. да и повода у них для этого нет.
да и любой хороший отзыв заранее будет сочтен заказным. у нас ведь только грязью умеют искренне от души поливать.
и то, что вы спорить можете - тут вопросов нет. и спорить. и всякие глупости и враки писать под разными псевдонимами. вот работать нормально - это вряд ли.
а по сему продолжение дискуссии с вами считаю бессмысленным и бесперспективным.
еще раз скажу одно: честный добросовестный труд у нас оплачивается достойно. только понятие честности и добросовестности у всех ну о-о-очень разное. некоторые про честность только в день зарплаты вспоминают, когда денежку пересчитывают.
да, кстати, у нас в школах не хватает учителей русского языка. и государство вас с оплатой не обманет, и детишки полюбят за искренность, открытость и незлобливость )) может вам там свои таланты реализовать? ежели в продавцах не свезло?
"Девочки, с сегоднЕшнего дня все списание и дегустацию упаковываете в коробки сверху кладете акт на списание обязательно в файле и заклеиваИте скотчОм. СТРОГО. В другом виде списание забЕраться не будет." (орфография и пунктуация автора сохранены).
Как Вам такая грамотность? Кстати, слово "впридачу" является наречием (5 класс средней школы). А про должность "жена директора" никто и не писал. Просто назвали Вас тем, кем Вы являетесь на самом деле.
Насчет глупости могу поспорить.
"...хороший продавец - это большой талант, который в нашей компании получает достойную зарплату." Вы считаете себя умной после таких слов?) Да здравствует "кузница талантов" - ООО "Подворье"!
Раз уж здесь развернулась такая дискуссия - то позвольте заметить, что "гадюшником" любую компанию делают люди вроде вас. Которые сами работать не умеют, и другим не велят. Лучше бы вы свой энтузиазм на работу направляли.
Что касается зарплаты, то 1200руб платится за выход, плюс проценты. а при выполнении плана платится 1400 руб за выход плюс проценты с выручки. У хороших продавцов (речь, конечно, не о вас, пофигистке, клеветнице и бездельнице) зарплата составляет 1700-1900руб в день, а у очень хороших - более 2000 в день. И если вы не смогли заработать этих денег, то, как говорится, "нечего на зеркало пенять...".
Не стоит всему миру о своей профнепригодности рассказывать...
Да, и к вашему сведению, у нас в фирме нет такой должности - "жена директора". Это только в ваших больных фантазиях существует некий мифический персонаж, который сидит и от нечего делать на ваши дикие комментарии отвечает.
Есть должность генерального директора и главного бухгалтера, которую совмещает у нас один человек - Мария Сорокина. Это, как и везде, наемный служащий.
Изаура (рабыня???), что касается выходных, то нам действительно иногда приходится просить продавцов выходить в выходные, но происходит это потому, что ваши "коллеги" позволяют себе роскошь, например, запить посреди рабочего дня. или не выйти после выходных. или пропасть недели на две после отпуска, никого не предупредив. но это же ничего, правда? главное, чтобы не оштрафовали никого.
Изаура и Елена, надеюсь, вы у нас больше не работаете. найдите себе другое место, чтобы шипеть из-за угла.
Знаете, как говорят: не плюй в колодец, вылетит - не поймаешь!
В этой компании заботятся о менеджерах, не дай бог они перетрудятся, а на продавцов им наплевать.Пишут, что они сами хотят работать без выходных---бред собачий, тупо приходит график работы и работай на здоровье без выходных и проходных, а если выбьешь выходной, то это праздник!!!!!!!!!!!!!!!
Насчет формы: представьте-работаешь без выходных,например график с 9 до 21 и так каждый день----дети,муж,не говоря о себе----иииииииииииии????????????
Ах, да, забыла, еще просрочкой надо разрешить продавцам торговать, чтобы нас СЭС штрафовала! И продукты должны лежать в грязном холодильнике, сваленные в кучу!
Прекратите уже писать весь этот бред: не умеете нормально работать - не надо стращать других людей.
И, я так понимаю, просить вас представиться - бесполезно. что, кругом враги? ну что ж, давайте общаться анонимно
Кстати, телефон руководства есть у КАЖДОГО продавца компании, и на каждый звонок от продавцов руководство отвечает, разбирается в каждом случае и в каждой ситуации!
У нас есть продавцы, которые из месяца в месяц ни одного штрафа не получают.
Да, и кстати, Лелетина здесь ни при чем. Она всего лишь линейный менеджер и к возникновению системы штрафов не имеет никакого отношения.
А дисциплина должна быть на рабочем месте, особенно при торговле продуктами питания.
Штрафы пугают только тех, кто собирается нарушать правила.
а вы сами то когда в магазин приходите, какого обслуживания ожидаете? чтобы из-за холодильника вылез заспанный полупьяный продавец, в грязном засаленном переднике, и разговаривая по телефону нехотя грязными руками сунул вам пакет молока, обсчитал рублей на пятьдесят. да еще и нахамил на прощанье. так вы себе торговлю представляете?
Именно потому, что к нам приходят такие продавцы с таким отношением к работе, как у вас, и возникает текучка кадров. люди очень быстро понимают. что ну не тянут они честно работать, не могут быть доброжелательными и вежливыми с покупателями, ну не умеют, и все тут.
Продавец - это призвание, а хороший продавец - это большой талант, который в нашей компании получает достойную зарплату.
Так что будете проходить мимо - проходите :))
Начну с самого главного: при устройстве на работу обещают золотые горы, 1200 выход плюс 3% от продажи.Так было, а теперь когда пришла Лелетина Лена с Избенки,стали такие классные штрафы,что глаз радуется.
Неправильно заполнил тов.отчет-200,не сдал полностью документы и несовпадение z с выручкой плюс неправильно оформил возврат на завод-300,за порчу z и утерю ошибочного чека плюс вовремя не сдал остатки-500.Опоздал на работу-500,отсутствовал на рабочем месте 15 минут-500,закрыл раньше времени-1500,пришел пьяным или неявка-2000,по телефону-500, прочитал книгу-700,нахамил выложи 1000,непровел допродажу-1000, ну а если вы не дали пожаловаться-500.
Теперь поговорим о внешнем виде: бейджик-300,кепка-500,грязная форма(если работаешь без выходных)-500.
Рабочее место:грязный хол-ник-500,плохо выложил товар-500, нет рекламы-200,нет пакетов-200,дегустации-300,а если есть просрочка в хол-нике-500, исправил ценники(которые не возможно исправить)-2000, отсутствие ценника-1000. А самое прикольное,если отсутствует ПРОМОУТЕР на точке,то штраф с продавца 3000.
Если Вас это не испугало,то приходите в Подворье!(большая текучка с продавцами).
Добро пожаловать! Вам Понравится!
Да, итоговая сумма зарплаты действительно у всех разная, и зависит она от выполнения плана. Об этом уведомляют КАЖДОГО продавца при приеме на работу. Планы по точкам известны каждому продавцу, так же как и система штрафов. С системой штрафов при приеме на работу ВСЕХ продавцов знакомит менеджер под роспись. Эти штрафы находятся на первой страницы папки со служебными инструкциями на каждой точке. И если бы вы потрудились ознакомиться с этой системой штрафов и работали добросовестно, соблюдая трудовую дисциплину и внутренний распорядок компании - у вас не возникло бы никаких проблем.
Мне не кажется невыполнимым требование приходить на работу вовремя, трезвой, в чистой форме и в головном уборе. С каким из этих пунктов у вас возникли проблемы?
В нашей компании работаю продавца, которые вместе с нами открывали первые точки. Они работают профессионально, доброжелательно, получают достойную зарплату и премиальные.
Если продавец "спит", уходит по своим делам с рабочего места, не заинтересован в своей работе, то вряд ли можно говорить о хороших выручках и,соответственно, о хорошей зарплате.
Что касается ненормированного рабочего дня, то на этот бред даже возражения писать не вижу смысла. Однако напомню, что у каждой точки есть четко фиксированный график работы, о котором каждому продавцу известно заранее.
По поводу штрафа в 2000 рублей: он вам кажется недостаточным? Согласна, возражение по делу. За пьянство на рабочем месте будем сразу увольнять по статье ТК.
Хотелось бы, чтобы вы представились и озвучили, какое именно руководство в нашей компании называло продавцов "мусором"? В отличии от вас я не стесняюсь подписывать комментарии и готова выслушать ваши претензии, если под ними будет стоять ваша фамилия. Вперед, вас же уже уволили, чего теперь бояться?
Да, и еще. если зарплата в 40000-50000 руб кажется вам грошами, то могу за вас только порадоваться.
Что касается текучки кадров, то она в торговле есть всегда.
Ведь таких как вы "залетные" работников, которые ищут теплое место с возможностью ничего не делать, а только охранять продукцию от покупателей, довольно много на этом рынке труда. И часть из них наносит визит и в нашу компанию. К сожалению, мы еще не научились со стопроцентной уверенностью распознавать таких "работников" и отсеивать их на этапе приема на работу.
Если вы хотите зарабатывать собственным трудом, вы активны и целеустремленны, любите свою работу , хотите предлагать действительно качественный продукт людям - добро пожаловать
Если ваша цель - отсидеться за холодильником разгадывая кроссворды и болтая по телефону - не приходите к нам на собеседование. Даже если вы устроитесь к нам на работу - то мы с вами все равно очень быстро расстанемся.