Отзыв о работодателе «МТЛ» Добавлен: 10.04.21 12:17
Другие названия: АО «МЕДИЦИНСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ Лтд»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.mtl.ru
Телефоны: +7 495 663 95 01
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Малаховка, Лесопитомник 10/1
Просмотры: 854
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Дата начала работы: г.
Дата увольнения: г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Компания душевная, имеет правильные ценности, такие как : люди - главный ресурс, гибкость в работе и принятии решений.
Отношения в большинстве коллективов дружеские.
ДМС, Парковка, белая ЗП (всегда вовремя) , английский для желающих, обеды в технопарке - огромный плюс!
Отрицательные стороны компании
Основной минус компании - зарплаты ниже рыночных! И это во всех отделах (ах да, простите, модулях!)
В этом году впервые за 2 года произошел пересмотр ЗП ( подняли на ничтожно маленькие суммы 4-15 т.р., где максимально - это разработчики, минимально - офисные сотрудники).
Ряды сотрудников подчистили, кому-то дали время найти новое место, кому-то - отступные (таких не много).
Руководство, одумайтесь!!! В скором времени произойдет огромная текучка кадров, именно из-за ЗП, которые не в рынке.
МТЛ позиционирует себя как лидер отрасли, а по факту - самые маленькие ЗП. Вы серьезно думаете, что мы, сотрудники, не знаем, какие ЗП у конкурентов?!
Зарплаты в 35 - 50 тысяч у офисников, и 50-65 у инженеров - смешно!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Нам очень жаль, что один из наших сотрудников покинул компанию с не лучшим впечатлением о ней.
Как вы верно отметили в своём отзыве, наши люди – наш главный ресурс, а гибкость – один из ключевых принципов компании. Если вы работали с нами, то также знаете, что руководство всегда открыто к обсуждению волнующих сотрудников вопросов.
Возможно ваша оплата труда действительно не соответствовала объёму и сложности работы или накопленному опыту, сожалеем, если это так, и мы совершили ошибку. Однако мы всегда за диалог, ситуацию можно было бы обсудить напрямую с руководителем и вместе рассмотреть возможности ее решения, которые устроят обе стороны.
Жаль, что вы не с нами, но мы искренне надеемся, что ваше карьерное развитие вне стен МТЛ складывается наилучшим образом и желаем вам успехов в покорении новых профессиональных вершин.