Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Tom Tailor» Добавлен: 06.04.21 12:38

Основное название: Tom Tailor
Другие названия: Том Тейлор
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Камчатка
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,35/5,0

Просмотры: 438
Всего отзывов: 57
Описание деятельности:
Сеть розничных магазинов. Розничная торговля одеждой и аксессуарами. 1 собственный магазин, 60 франчайзинговых
Автор: Лояльный Из региона (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2016 г.

Положительные стороны компании

Белая зарплата скидки для сотрудников, команды магазинов

Отрицательные стороны компании

Никому не советую работать в этой компании. На вас будут сыпатся куча задач из офиса. Видимо в этом и заключается их помощь магазинам. Или их работа. При этом продажи должны только расти. Если план не выполняется то вам порежут часы и тогда вы точно план не сделаете. Еще администраторы и директора должны торговать. Только когда это делать? Чтобы сделать эти продажи, за которые тебе никто не заплатит ты должен работать все выходные дни. Или если у тебя хорошая команда в магазине, продавцы будут делится с тобой продажами, потому что видят как ты занят-поставками, вывозами, перевесками, манимепингом, складом, переоценками, мдаудитом . Мд аудит это что то. Можно совсем телефон из рук не выпускать. Потому что задач в нем на весь рабочий день.Когда в магазин приезжает териториальный то целый день сидит за компом потому что у нее собрания. И сотрудники не могут элементарно поесть. Да, это компания которая берет на руководящие должности людей без опыта работы, своих друзей и знакомых и людей о которых чем больше отрицательных отзывов тем лучше. Пишут что кто то из сотрудников вырос в компании, но это большая редкость и то только в Москве. Видимо лижут зад руководству. Регионам ничего не светит. Потом орут что все нелояльны к компании, мы для вас все делаем. Что интересно? То что положено по закону-оплачивать праздники, оплачивать переработки, оплачивать простои. Раз мы работаем сдесь, значит мы лояльны к бренду. Мы не лояльны к тем кого поставили руководить нами. Но нас никто не слышит. Если кто то пытается возражать или высказывать свое мнение, его увольняют или пугают увольнениями. Скоро сами все уйдут.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5