Отзыв о работодателе «VoxCom» Добавлен: 05.04.21 18:13
Другие названия: ООО «АйТи Про»
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Брянск
Просмотры: 1050
Всего отзывов: 52
Описание деятельности:
Должность: ночной оператор
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Сплошной минус
Отрицательные стороны компании
В первую очередь хочется отметить уже неоднократно упоминавшееся умение петь в уши о перспективах, карьерном росте и заработной плате сотрудников, которая растет.
Все это сказки венского леса - и это одна из причин столь ужасной текучки в данной организации. Штрафы и всевозможные лишения тебя премиальных вознаграждений - также обычное дело, и все это при том, что IT-отдел компании также оставляет желать лучшего, и сбои в работе их оборудования-так же обычное дело.
Ужасная антисанитария абсолютно везде - от рабочих мест до туалетов и кухни.
Рабочие места - это вообще отдельная тема: я работала в ночную смену, и у меня при приходе на работу чаще всего просто не было возможности его занять. Потому что их просто НЕ БЫЛО!
А эти идиоты еще и не давали мне возможности работать на удалёнке при такой загруженности колл-центра.
Оно и понятно - проще штрафовать за несвоевременный выход в линию, чем на удаленке человек бы приступил к выполнению обязанностей вовремя. Ну-ну
Абсолютное нарушение любых трудовых регламентов и норм. По больничному получаешь минимум. В отпуск я ходила один раз-он был недельным.
При моем добросовестном отношении к выполняемым обязанностям, я уже через три месяца поняла, что ни о каком "карьерном росте", о котором там льют в уши не может быть и речи - для этого нужно быть в фаворитах у директора колл-центра, ну или как минимум у супервизоров, чья профессиональная компетентность оставляет, как правило, желать лучшего.
Ну и конечно, не могу не упомянуть "добрым словом" ночного супервайзера КАРПЕНКО МАРИНУ. Я не буду повторяться и писать все то, что написано ниже. Как я уже написала - подписываюсь под каждым словом. На мой взгляд, таких сотрудников, как она, надо как минимум увольнять без премиальных. Тем не менее тоже прошу обратить внимание ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО компании на данного сотрудника, и принять по нему решение. Проверку на профпригодность провести как минимум.
По всем показателям, кроме коллектива (я естественно имею в виду многострадальных коллег-операторов) я поставила 1 балл
(была б возможность -поставила бы ноль)
Вывод : максимально не рекомендованная для трудоустройства компания.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
А Карпенко Марина - это уже легендарная личность, о ее невежестве уже пора сочинять анекдоты, лол. Вот только и это наверное не поможет привлечь внимание к ее персоне и отправить ее на заслуженный отдых...Ну или на худой конец на переквалификацию.