Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "Bидеомакс-сервер"» Добавлен: 26.03.21 06:10

Основное название: ООО "Bидеомакс-сервер"
Другие названия: ООО "ЮНИМАКС"
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 640-55-46
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г. Москва, 3-й Угрешский проезд, д.8 стр.3
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,25/5,0

Просмотры: 480
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Производство серверов для видеонаблюдения и файловых хранилищ г. Москва, ул. Подъемная, д.14, стр.10А
Автор: Виктор Громов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2015 г.
Дата увольнения: Январь 2021 г.
Стартовая зарплата: $500
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Есть несколько приятных, отзывчивых и адекватных людей, но в целом они тоже долго не задерживаются.

Отрицательные стороны компании

Компания мягко говоря начала испытывать кадровые трудности. С ростом прибыли в компании, уменьшают все возможные условия (где то режут оклад, где то KPI). С начала года с приходом человека с громким названием HR-партнёр (для всех работающих в компании - супруга одного из сотрудников), вроде как бы для увеличения лояльности сотрудников к компании и вовлечённости, происходят совсем наоборот) Складывается впечатление, что она заинтересовала рук-ля компании тем, что обещала снизить ФОТ сотрудникам, тем самым снизить нагрузку компании на выплаты и конечно же продвинуть своего супруга выше по должности. В обоих случаях, у неё не плохо получается) Хотя со своей стороны села на неплохой такой оклад, выше среднего в компании. Как итог, уход многих сотрудников проработавших более трёх лет. В целом рук-ль принимает решения в одну калитку, это для тех, кто решил прийти в компанию и попробовать внести что то своё. Здесь работает одно правило: со своим уставом в чужой монастырь не ходят. Рук-ль окружил вокруг себя якобы единомышленников, но по факту просто теми, кто со всеми принятыми решениями соглашается и выполняет. Оно в целом логично для владельца, но людям с амбициями делать нечего. По оплате все во время, но по сути ниже рынка. Корпоративной культуры никакой, от слова совсем. Каждый сам по себе по сути. Делайте выводы и на мой взгляд, проходите дальше:)

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5