Отзыв о работодателе «ООО Мамси» Добавлен: 31.08.12 21:22
Другие названия: Mamsy.ru
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.mamsy.ru
Телефоны: 8 (495) 544-50-19
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 284
Всего отзывов: 126
Автор: бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 8 - 4 = +4
Всего комментариев: 12
Положительные стороны компании
Не нахожу
Отрицательные стороны компании
Из нынешних 130-ти сотрудников компании работают в ней больше полугода человек 15 МАААКСИМУУМ!! из них человек 10 - руководство с остальными не церемонятся. Каждый боится, что его завтра уволят, постоянно недоумение и непонимание: почему увольняют людей, причем не объясняя объективной причины. Но даже не это самое неприятное в данной организации.. Рыба гниет с головы.. какой может быть моральный климат, когда у тебя за спиной сплетни плетутся). В общем для меня и для многих в организации обстановка была некомфортная. А генеральный, видимо, не понимает, что начальство должно быть сдержанным и объективным, и не пресекая сплетни, тем самым поощряет их. Из-за этого отсутствует сплоченность и корпоративная культура.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Конечно могут обсуждать внешний вид и пищевые привычки, от этого никуда не денешься, язвить, когда накосячишь, но личная жизнь... Меньше о себе рассказывать надо, делиться, так сказать. Откуда ваши коллеги вообще знают, что у вас есть личная жизнь, и какая она? Заблокируйте от посторонних страницы в социальных сетях, удалите с них пикантные фотографии, меньше говорите по мобильнику... Проверено на себе, действует 100% :)))
Работала в другой организации, но уверена сработает. Удачи всем!
это так мило с вашей стороны.
Как это вам на собеседовании удалось пообщаться с таким количеством народа, да еще работающих в разных отделах?
Или вы ставите диагноз по одному взгляду? Как поставили его автору данного отзыва?
Может, вы не психолог, а экстрасенс?
И кстати, мое второе образование - психолог, и могу вам сказать, что автору данного отзыва можно поставить диагноз как не совсем уравновешенной личности. Может не зря с вами и распрощались.
Все верно, и про так назваемого директора маркетинга , где маркетинга ноль,а разжигания негатива в коллективе и личностного интереса кто, что сказал и т.д. море.И о генеральном, который может себе позволить неадекватную несдержанность, что не соответствует тАкому статусу. И про неправильное распределение труда. К сожалению ценность сотрудников стоит на последнем уровне. Вкомпании устойчиво держится атмосфера страха, за малейших промах могут уволить( а ведьдь не ошибается тот кто не работает, вот и делайте выводы уважаемые сотрудники, кто работает а кто нет)не сработался или не понравился как человек-досвиданья.Вся информация относится ко всем отделам, особенно к офису, на складе поспокойнее.