Отзыв о работодателе «АНКОР» Добавлен: 28.08.12 13:45
Другие названия: АНКОР
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: ancor.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 227
Всего отзывов: 422
Описание деятельности:
Должность: менеджер по подбору персонала
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 3 - 8 = -5
Всего комментариев: 11
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Плюс в раскрученности Анкор в наличии вакансий от крупных раотодателей, которых в обычных сайтах не встретить. Анкор компания российская и для Российской компании достаточно известны.
Отрицательные стороны компании
Отрицательных сторон больше, 1) неадекватное зажравщееся руководство 2) кандидатов устраивают не за профессионализм а по связям или родственным или дружеским. Сама была свидетелем как на самые престижные вакансии в международных компаниях подсовывали своих родственников армяней или полуармяней у которых стажа нет почти. Из тройки лидирующих по обращениям агенств (Adecco , Kelly Service, и Анкор) - Анкор худший с большим отставанием как по качеству так и по уровню - Армянское руководство и горячий подход кавказских горячих девушек в большинстве городов просто убивает бренд анкор. (хотя Вы там будете общаться со славянской внешности - младшими консультантами)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
С удовольствием послушаю про эту схему :)))
Уважаемая Гостья, очень обидно, что вы верите отзыву данной Работницы. На счет того, что "NN, Мария и Анастасия" одно лицо - Вы не правы (насчет Марии и Анастасии точно сказать не могу, конечно). То, что у нас высвечивается единый IP лишь является подтверждением, что мы работаем в одной компании, где, зачастую, все (или группа) не имеют собственного выделенного выхода в интернет, а выходят под одним IP (распространенная практика крупных компаний).
Что касается отбора специалистов на хорошие вакансии, то возможно, кто-то и рекомендует Клиенту своих знакомых, однако окончательный выбор всегда остается за Клиентом, и одобренный АНКОРом кандидат может проходить еще 1-3 собеседования у самого Клиента. В связи с этим, о блате говорить не приходится - если у человека нет опыта и требуемой квалификации, он никогда не получит хорошую вакансию.
Факт, доказывающий, что слова Работницы ложь - это отсутствие армян в руководстве АНКОРа (посмотрите на сайте, если есть желание, там все руководство в фотографиях и с полным описанием). Разве Саликов, Миронов, Тимофеева и проч. армянские фамилии?
Всего Вам доброго.
Всего Вам доброго.
НО! Армян в Анкоре нет и не было (возможно среди ресечеров они и есть)).
Работала в Анкоре несколько лет. Не рессечером и не Консом. Ушла. Судилась с ним, было не согласие с позицией менеджмента в кризис (выиграла - по честному, в суде, все компенсации получила). Готова вернуться, если позовут.
Качество рекрутмента +100500, "своих" никогда не устраивали, резюме не теряли - база все видит.
ИМХО - Анкор пострадал как и многие в кризис...есть перегибы, но не критичные.
И также Вы, очевидно, не знакомы с тем положением дел, которое сейчас складывается в двух других обозначенных Вами КА. Так вот, делюсь информацией - по объемам бизнеса, клиентской и кандидатской базе, материальному уровню, условиям труда АНКОР сейчас если и не сильно опережает этих (речь именно о Келли и Адекко) конкурентов, то уж, поверьте, не отстает ни на шаг.