Отзыв о работодателе «АО Бриксо Групп» Добавлен: 15.12.20 13:01
Основное название: АО Бриксо Групп
Другие названия: Brixo Group
Сфера деятельности: Услуги: Авто/мото: ремонт, обучение, заправки и пр.
Сайт: brixogroup.com
Телефоны: 8 800 302 23 72
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1784
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2020 г.
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5
Другие названия: Brixo Group
Сфера деятельности: Услуги: Авто/мото: ремонт, обучение, заправки и пр.
Сайт: brixogroup.com
Телефоны: 8 800 302 23 72
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1784
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Brixo – сервисное агенство в сфере обслуживания и эксплуатации транспортных средств.
Автор: Иван Иванов (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: 2020 г.
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Офис компании в 5 мин от метро Пушкинская.
Всё по "белой", оформление по ТК
Отрицательные стороны компании
Основной коллектив нормальный,но все условия по работе необходимо согласовывать. НЕТ, не с гендиректором или учредителем, а с директором по PR. Почему директор по продажам,главбух или руководитель коммерции лебезят перед директором PR? Трата бессмысленных денег на ремонт офиса,постоянная текучка кадров. Ни шага ступить, везде камеры,направленные на монитор (как-будто работаешь в ЦРУ).
Могут уволить,если не дай Бог общался не так по тел(прослушка рабочего тел тоже имеется).
Очень много бренд-менеджеров в компании по простой оптовой продаже Автозапчастей!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Наши сотрудники — это наш ключевой ресурс, и мы много работаем над созданием комфортной обстановки и достойных условий труда для команды, в том числе, и в виде комфортного и современного офиса. Несмотря на непростую ситуацию с бизнесом в России в последние несколько лет, наша компания имеет устойчивую стабильную позицию и очень низкую текучесть кадров и, напротив, мы активно растем, также растет и штатная численность.
Директора департаментов в нашей компании могут иметь обширный пул подчиненных сотрудников, а также кроссфункциональных взаимодействий с другими руководителями.
В работе с клиентами используется CRM-система, одной из функций которой является запись телефонных разговоров, для сохранения информации или контроля сервиса.