Отзыв о работодателе «ООО курьерская служба "Классика" г.Москва» Добавлен: 18.08.12 19:30
Основное название: ООО курьерская служба "Классика" г.Москва
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.klaskur.ru
Телефоны: 8 (495) 234-84-80
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 179
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Стартовая зарплата: $100
Финальная зарплата: $900
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.klaskur.ru
Телефоны: 8 (495) 234-84-80
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 179
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
курьерские услуги, доставка документов, бандеролей, транзит документов и оборудования, выгуливание корпоративного пса.
Автор: Александр Класкуров (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Стартовая зарплата: $100
Финальная зарплата: $900
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Всем, кто ищет подработку на лето!!! В особенности студентам в возрасте 18-19 лет. Если устраиваетесь работать до 31 августа, то надо работать до 31 августа. Отмазки типа: "Мама купила путёвки в Турцию", "Заболела бабушка", "Плохое здоровье" , "Мама ушла на работу и меня заперла и ключей нет" и т.п. здесь не прокатывают. Ребята Вы уже взрослые люди, хватит прятаться под мамину юбку, пора уже пользоваться папиной бритвой)))), девушки это не Вам, как правило, Вы не такие!!
Отрицательные стороны компании
Граждане прогульщики, тунеядцы, алкоголики, кто хочет поработать??? Пожалуйста не к нам, у нас Вы вряд ли что-то заработаете!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1.соблюдать налоговое, трудовое и уголовное законодательство РФ.
2. Не злоупотреблять доверием соискателей. столь бесплатной работы,
3. Не вводить людей в заблуждение, утверждая об обязанности отрабатывать 2 недели до увольнения и.... самое главное - выдавать второй зкэемляр "липового" договора. Так как его не выдача, уже является фактом, умышленных действия, преследующих корыстный умысел - обман работника при расчете и получения незаконного дохода в карман руководства. Прокурора,рано или поздно, эти факты заинтересуют! Для вновь, трудоустраиваемых ребят советую следующее : СКАНИРУЙТЕ и ФОТОГРАФИРУЙТЕ ВСЕ ДОКУМЕНТЫ, подписанные васи или выданные вам! Только так, вы сумеете доказать факт своей работы в этой непорядочной компании и сможете доказать все, против нее в судах!!!!