Отзыв о работодателе «ООО РБТ-Холдинг (FCM TRAVEL SOLUTIONS)» Добавлен: 18.08.12 09:59
Другие названия: FCM TRAVEL SOLUTIONS
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Телефоны: (495) 913-7570/(495) 913-7571
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, 127055, Бутырский Вал ул., 68/70, стр. 1, БЦ "Бейкер Плаза", офис 25
Просмотры: 326
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Стартовая зарплата: $830
Финальная зарплата: $830
Полезность отзыва: 6 - 4 = +2
Всего комментариев: 10
Положительные стороны компании
"белая" зарплата, официальное трудоустройство, возможность брать больничный, уйти в декрет, изучить системы бронирования авиабилетов Сирена, Галилео в специализированном учебном центре за счет работодателя, при условии, что вы отработаете не менее 1 года ( в противном случае стоимость обучения подлежит возврату, это закреплено в трудовом и ученическом договорах)
Отрицательные стороны компании
мизерная зарплата 25 тыс., отсутствие постоянного рабочего места, нет вообще соцпакета ,никаких бонусов, премий, процентов от продаж, абсолютное неуважение руководства к сотрудникам, переработки, которые не оплачивают, высокие и необоснованные штрафы, при трудоустройстве обязывают подписывать договор о материальной ответственности
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1) к плюсам соцпакета могу добавить очень хорошее Добровольное Медстрахование в дополнение к обязательному. Полис ДМС предоставляется всем сотрудникам, кто проработал в компании год и более. всем, независимо от "дружб" :)
2) Насчет ученического договора - стоимость обучения не взимается с сотрудника, если договор расторгнут по инициативе работодателя. иными словами, если работодатель сам отказал вам - - свое обучение вы не оплачиваете, а ВСЕ сертификаты остаются у вас. так было при увольнении сотрудницы, которой отказали через 4 месяца её "работы".
3) Переработки оплачиваются в двойном размере - когда сотрудник выходит на работу в нерабочие часы по просьбе руководства. Всегда. график сверхурочных дежурств обсуждается заранее.
Вы работали на "улицу" или у Вас были корпоративные клиенты? Если Вы обрабатывали заявки конкретной компании, то о каких бонусах речь, Вы же эту компанию не сами в фирму привели...
Опять же, было сказано что з/б белая, можно взять больничный и т.д., но никакого соц. пакета при этом нет. А какой, по Вашему, он должен быть?
По переработкам - тоже вопрос спорный. Есть переработки из-за большого объема работы, а есть из-за малой работоспособности. То что можно сделать за час растягивается на пол дня...
Опять же, может в Москве и тякучка, но на Сахалине бОльшая часть сотрудников работает более 5 лет и не из-за того, что уйти некуда... (у нас нефтегазовый регион, так что работа есть).
Свой отзыв о компании я написала...