Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ВидналПрофиль» Добавлен: 18.11.20 10:33

Основное название: ВидналПрофиль
Другие названия: ООО ВП
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт:
Телефоны: 8 (495) 9874530
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,07/5,0

Просмотры: 913
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Производство, хранение, продажа алюминиевого профиля, профильных систем и конструкций. Проектирование фасадов зданий и сооружений, заключение договоров. Изготовление окон, дверей, входных групп и т.д.
Автор: Призрак (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Их изничтожили.

Отрицательные стороны компании

Видналпрофиль... Такую редкостную компанию еще найти надо. Управленец всей этой мерзкой конторы клинический идиот, который не разбирается в своём бизнесе, но лезет со своими оптимизациями везде, в каждую щель. В продажи, в снабжение, в логистику, в склад, в маркетинг. Он везде. Что-то нужно заказать - приказ, нужно согласовать - приказ, нужно привезти - приказ, разбиться об стену - приказ. За короткий период разогнал толковых людей из-за своей твердолобости - коммерческий директор, руководитель отдела продаж, новый руководитель отдела продаж, руководитель снабжения, руководитель сопровождения продаж, руководитель отдела маркетинга. Африканцы не такие черные, как зарплата. Директор называет черную часть "премией" и лишает этой премии только в путь. Устроились работать за 80, получите 20. Чтобы вообще что-то получить - надо еще постараться. Кругом одни регламенты. Регламент на перекур, на обед, на проведение совещаний, на всё, что есть. Да что там, открыть окно можно 2 раза в день в определенное время на 5 минут!
В зимний период времени в помещениях холодно, так как это гений-оптимизатор экономит свои напиз... заработанные копейки. Батареи на минимум выкручены, либо их вообще отключает и включает кондиционер, от которого еще холоднее. Люди в куртках сидят.
Еще этот великий философ просто обожает всякие таблички с мотивирующими фразочками, от которых нормальных людей просто тошнит. Фразочки наподобие "Получил задачу - согласуй срок, выполнил - отчитайся, не выполнил - отчитайся 2 раза". Сидишь на совещании, коих за день он может провести 3-6 штук (каждый день!), отчитываешься за одно и то же и каждый раз получаешь лещей, потому что надо. Во время очередного отчета этот гений бизнеса говорит: "Неправильный ответ!" - и с самодовольным видом поднимает руку с какой-нибудь идиотской табличкой и показывает докладчику.
Совещания - отдельная тема для разговоров. Про работу в понедельник можно забыть, т.к. это тупо одно огромное совещание, где этот султан доказывает, что ты неправ там, где ты разбираешься. Ну да ладно. Человек отчитался по своей задаче. Отчитывается другой. И тут этот лидер резко переключается опять на тебя и заново объясняет, почему ты не прав, т.к. с первого раза явно было непонятно.
Новичков в компании великий благодетель не трогает в интервале от 2 недель до 6 месяцев, кому как повезёт. Потом начинает давить.
В отделе снабжения 4 человек, руководитель и менеджер уволились, остались один менеджер и оператор плюс пришли новые менеджер и руководитель, которых еще обучить нужно. Но это ситуация не останавливает местного царя, он продолжает требовать отчетность с уже нового руководителя, который только начал работу, а вдобавок давит на оставшихся сотрудников снабжения.
Отдел продаж - это нечто. В отделе на данный момент ветеран компании и 2 новичка, которые пришли в октябре (2 недели назад), но с которых император уже требует высоких результатов. В начале октября пришел новый руководитель отдела продаж и уволился в начале ноября.
Отдел маркетинга - сотрудники работают от трех месяцев до полутора лет - кто сколько может. В трудовой стоит должность руководителя и ребята стараются хоть чуть-чуть задержаться, потом просто сбегают. Последний маркетолог ушла из маркетинга аж в медицину, потому что эта работа отбила у нее все желание развиваться в маркетинге.
Отдел сопровождения продаж состоит из прекрасной половины человечества. Люди хорошие, но опять же, всё очень плохо из-за верховного главнокомандующего.
На собеседованиях могут наговорить что угодно: не верьте, это всё бред. Золотые горы превратятся в грязь, профессиональное развитие перерастет в деградацию.
Продолжать рассказ про остальные отделы нет смысла, т.к. и так понятно, что творится в этом балагане.
Ни в коем случае не советую идти работать в эту умирающую компанию. Пожалейте свои нервы и время. Ничего хорошего тут нет, перспективы развития и подавно. Есть только великий план величайшего из существующих ныне правителей. На всё воля директора. Он есть и заповеди, и библия, и конституция, и прочий прочий бред.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5