Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ПАО "Омскнефтехимпроект"» Добавлен: 13.11.20 12:47

Основное название: ПАО "Омскнефтехимпроект"
Другие названия: ONHP, ОНХП
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт:
Телефоны: 8 (3812) 28-55-34
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Омск
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,98/5,0

Просмотры: 1131
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Комплексное проектирование строительства и реконструкции производственных объектов нефтепереработки и нефтехимии
Автор: Игорь Зуга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Возможность студентам заработать первую запись в трудовой книжке, не более.

Отрицательные стороны компании

Забивают на трудовой кодекс. Трудовой договор на руки категорически отказываются выдавать. Ненормированная заработная плата. Начальников отделов выбирают не по уму, к примеру, в кпо сидит неопытная в строительной сфере женщина, до которой не достучится даже профи в строительном деле, она действует исходя только из женской логики и эмоций (из её слов). Переработки обязательные и не оплачиваемые, иначе работать спокойно и жить не дадут. Генеральный не вникает в суть проблемы, а просто угрожает увольнением (был случай, когда угрожал человеку, что он не доучится в университете). Начальник отдела кадров считает себя замом генерального, корона натёрла уже... Были случаи, когда даже людей под 40, которые с немалым опытом работают на своих местах и должностях, переводили в отдел студентов и заставляли делать работу тех самых студентов. Начальники отделов ничего не значат для руководства, с отдела могут забрать сотрудника и перевести на другое место, а начальник отдела даже не узнает об этом до последнего. Частые случае перекидывания сотрудников из отдела в отдел. Очень много идиотских правил, например, с генеральным нельзя заходить вместе в лифт, т.е если едешь с 1-го этажа на 8, генеральный заходит на 2-ом, то ты обязан выйти из лифта. Идиотские аттестации для новых молодых сотрудников, должен защитить по новой свой диплом при их комиссии. Работать тяжело морально особенно молодым сотрудникам, которых заставляют брать различные университетские задания у так называемых наставников и делать в первую очередь эти задания, хотя у тебя по мимо этого полная Ж с основной работой. Болеть вообще здесь не принято, иначе можно остаться без зарплаты. Опаздывать, кстати, тоже. Опоздаешь на несколько минут, лишат премии, которая здесь почти в размере оклада. Рассказывать ещё можно много всего.....

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5