Отзыв о работодателе «DIY Group» Добавлен: 15.08.12 09:23
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.diy.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, шкиперский проток 14
Просмотры: 282
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Вакансия: менеджер по закупкам
Дата собеседования: Март 2010 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
о собеседовании договаривалась специально на конкретное время, несколько раз обращала внимание рекрутера, что именно данное время оптимально.
добираться в офис не удобно, он удален от метро и любого транспорта. Метро+городской транспорт + Пешком идти прилично.
придя в условленное время обнаружила, что менеджера по персоналу нет на месте. после 15 мин ожидания она так и не появилась. проходящая мимо сотрудница выдала мне анкету для заполнения. прошло еще 20 мин сотрудница так и не появилась. к слову собеседования помимо меня дожидались еще 2 человека, которым было назначено раньше чем мне.
через 50 мин после заранее условленного времени сотрудница появилась и начала собеседование с другими кандидатами - мерчендайзерами.
я напомнила ее о нашей условленной встрече, и прождав еще 40мин была вынуждена уйти, передо мной своей очереди дожидался грустный мерчендайзер.
в данной компании налицо полный не профессионализм со стороны сотрудников отдела персонала, что думаю отражает деятельность компании в целом.
остались крайне негативные впечатления
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
"К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение. Есть сомнение, что у Вас не так велика мотивация на зарабатывание крупных денег, учитывая Ваш предыдущий опыт. У нас сейчас ситуация сложная, нужны гарантированные "продажники"."
Посмеялся насчет "сомнений" и "сложной ситуации". Зато честно написали, что фирма валится.:) И нужен Мессия, который за две недели увеличит оборот компании на стопицотмиллионов процентов и все поедут на корпоратив на Мальдивы.:) Бизнес по-русски такой, все и сразу. Не удивлюсь, если вакансия так и будеть висеть еще год. Отдел персонала должен ведь создавать какую-то видимость работы, не все же в шарики на компе играть.:)
Искренне сожалеем о том, что после визита в нашу Компанию у Вас остались такие впечатления. С 2010 года мы провели работу по формированию отдела персонала из профессионально подготовленных работников. Работа с кандидатами на вакансии Компании осуществляется с соблюдением общепринятых стандартов в бизнес среде. С уважением, администрация DIY Droup