Отзыв о работодателе «Ассоциация ЮНК-Агропродукт» Добавлен: 13.08.12 17:49
Основное название: Ассоциация ЮНК-Агропродукт
Другие названия: ООО"ЮНК-Агропродукт"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Краснодар
Просмотры: 221
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 4 - 10 = -6
Всего комментариев: 14
Другие названия: ООО"ЮНК-Агропродукт"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Краснодар
Просмотры: 221
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
хранение и переработка с/х продукции (зерновая группа), производство элеваторного оборудования
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 4 - 10 = -6
Всего комментариев: 14
Положительные стороны компании
Каму как, а стартовая пол площадка ого-го. Перспективы профессионального роста. Индивидуальный подход. Шикарная столовая, удобные комфортабельные автобусы, доставляющие работников под двери предприятия. Увлекательные командировки на корпоративном транспорте в экологически чистые поселения Родины. Просторное патио на заднем дворе офиса, где в тени акаций и каштанов можно насладиться сигареткой во время перекура или обеденного перерыва.
Отрицательные стороны компании
Придраться можно ко всему, ходят грязные слухи о культе личности президента. Так это как посмотреть. Да, громко объясняет, да излагает мысли на доступном языке, минус ли это?
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
А чаще раскапывают всю биографию гораздо глубже и не брезгуя помощью компетентных органов.
Что касается стонов планктона… так планктон стонет всегда и везде. Говорю опираясь на опыт работы в международных компаниях и отзывы обслуживающего персонала компаний партнеров.
Плати планктону вовремя белую зарплату, не напрягай работой и все равно он будет недоволен. Не опустил на 2 часа раньше к зубному- мудак, попросил выйти в субботу на 3 часа- скотина, устроил корпоратив в кафе- жмот.
Простой контр аргумент всем обиженным и оскорбленным. На заводе работает около 1,5 тыс чел. В АБК чел. 300. Если все так плохо- почем 300 человек продолжают работать?
Контр аргумент на текучку- в какой корпорации ее нет?
Просто не пойму, с чем сравнивают авторы отрицательных отзывов ЮНК?
И самое главное, ЮНК- это крупное предприятие. И как любое крупное предприятие может дать сотруднику огромные ресурсы для решения задач. То что для кого-то показатели качества работодателя это 8/5 + перерыв, то это только одна точка зрения. Но для тех кто определяет для себя суть работы не так банально ЮНК-может дать многое.
Со слов жителей Кропоткина-ни кого в ЮНК не заманить.Возят автобусами из деревень.
Как бы подчиненный не провинился,ни один руководитель не имеет право ни на мат,ни на рукоприкладство.Есть КЗоТ,кодекс об административных правонарушениях,уголовный кодекс.
Кто этого не понимает и не руководствуется в повседневной жизни,тот обычное быдло и бычье.Ярчайший пример беззаконности-Украина.Результат этого предсказуем.
Если в ближайшее время в компании будет заменено руководство,я не удивлюсь.
Это один из возможных путей "холдинга"к банкротству.
Лично "Ананимусу" не мешало бы разок провести "акцию воспитания". Глядишь и сам бы стал более "воспитанным".
А своё лицо бережете для будущей карьеры артиста?
Видно работаете в головном офисе и не часто общаетесь с так недолюбливаемым вами президентом, только наблюдаете издалека не частые "акции воспитания".
вот это вообще убило!!!!!!!!! что за бред??? автор ты по роже не получал от президента? некотрые получают лично от него...... если бы тебе автор пару раз бы врезали и матом бы покрыли может бы нормальный отзыв написал бы.
П.С. А подход действительно к каждому индивидуальный. Кому зарплату урезать просто так, на кого матом поорать, а уж кому повезет, то и по фейсу получит.