Отзыв о работодателе «Е-консалтинг групп» Добавлен: 20.10.20 15:43
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: e-consultinggroup.com
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 761
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Иногда попадаются адекватные коллеги
Платят зп (но в конверте)
Отрицательные стороны компании
Кратко: обманывают клиентов, к сотрудникам относятся, как к рабам. Ведут бизнес обманными/незаконными практиками. Подделывают отзывы на сайтах где рассказывают о работе :)
Начнём по очереди. Компания торгует БАД-ами на Амазоне. При этом ориентируется на количество ( компании более 700 различных бадов), а не на качество. Из-за этого возникают: постоянная спешка, ошибки и поступает куча негативных отзывов на товары. Но с отзывами наша компашка хорошо работает: она их подделывает, накручивает различными практиками, которые нарушают правила Амазона и соцсетей. Результат: предупреждения и баны. Как долго она останется из-за этого на плаву - вопрос времени. Кроме того, компания напрямую обманывает клиентов, обещая эффективность БАДов и подделывая фото до/после. Ну это останется на совести ответственных.
При устройстве обещают удалённую работу и оплачиваемые переработки с коэфом 2х. На самом деле вы никогда не будете работать 8 часов, а все переработки будут оплачиваться в будни 1.2х за каждый час сверху, а в выходные 1.5х. Вас заставляют работать на сервере компании на котором есть трекер активности и за каждый час будут в конце недели спрашивать: (а что у вас такой плохой график активности, что делали в этот момент?). А удаленная работа в ECG это экономия на офисе. Спасибо слежке и неадекватному руководству. В компании считается нормой ежедневное нахождение за компом по 10 часов.
Кстати, трудового договора вы не увидите, а зарплату выдают в конвертах. Хорошо что хоть привозит курьер, а то в пандемию ездили в коворкинг за деньгами. Конечно никакого ДМС, а ежемесячные коропортивы - унылое говно для старожилов этой компании.
Кстати, никакого карьерного роста. Только если кого-то не выпрут из-за несоответствия kpi. Все занято «старичками» которые держатся за свои места, как будто это место —единственная возможность для них заработать денег. По факту так и есть: потому что большинство сотрудников компетентны только в том, чему их научили делать. Никаких «выходов за рамки» и никто не способен брать ответственность на себя.
Руководство думает о том, как бы побольше выжать из сотрудников и где бы ещё кого обмануть, спрятать доходы. Компания естественно ведёт свою деятельность через левые счета оформленные на подставных лиц и скрывает реальный оборот от налоговой.
Резюме: рекомендуется для работы на парк месяцев, задерживаться на этом месте категорически противопоказано.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Будто свой отзыв читаю.
Мы очень огорчены, что Вы увидели работу компании в таком свете.
В нашей компании есть отдел качества, который уделяет особое внимание влиянию нашей продукции на здоровье клиентов.Также ведется постоянная работа по улучшению не только полезных свойств, но и удобства использования нашей продукции.
Отзывы, о которых Вы пишите, не являются поддельными. Мы связываемся с клиентами, проводим опросы удовлетворенности нашими продуктами. Если мы получаем негативные отзывы, мы выясняем причины, на основании которых в дальнейшем вносим доработки в продукты. Таким образом, мы не обманываем клиентов, а наоборот учитываем их мнение. Ориентация на Клиента является одной из ценностей компании. Благодаря отзывам наших клиентов, мы продолжаем быть лидером по ключевым направлениям в данной индустрии.
В настоящее время при приеме на работу мы предлагаем официальное оформление: трудовой договор/оформление в роли самозанятого/ИП. Все денежные операции производятся через банковские счета.
При принятии сотрудника на работу, ему направляется официальное предложение, в котором прописаны условия труда и оплаты. Подписывая данное предложение, сотрудник соглашается с условиями работы.
В каждой компании существует система пропускного контроля, которая фиксирует время начала и время окончания работы. Наша компания не является исключением. Для сотрудников, работающих в формате smart/home office мы используем тайм-контроль. Благодаря этой системе мы можем учитывать переработки, которые компания оплачивает.
Компания приветствует желание своих сотрудников расти не только в части экспертизы, но и строить карьеру. В компании есть сотрудники, начинавшие работать на линейных позициях, которые стали руководителями.
Спасибо за Ваш отзыв. Он поможет компании стать лучше.