Отзыв о работодателе «True code» Добавлен: 08.10.20 13:09
Основное название: True code
Другие названия: Верный код
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: t-code.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Иркутск
Просмотры: 315
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Другие названия: Верный код
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: t-code.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Иркутск
Просмотры: 315
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Рекламное агентство, маркетинговые услуги, интернет-маркетинг, создание и продвижение сайтов
Автор: sotrudnik (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
вообще нет
Отрицательные стороны компании
Директор обманывает, грубит, кидает на деньги - зп меньше чем на собесе, нет официального оформления условия ужасные - нет компьютеров, ставит много задач.
Посмотрите несколько отзывов от 07.10.20, их директор сам и писал (там указан тот же ip адрес), видимо никто не хочет идти на такую ужасную работу. И правда, туда идти не советую
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Один ip 07.10.20. И эта компания работает в сфере IT, серьезно!?))
Спасибо, что уделили время и решили поделиться своими впечатлениями!
Если ваша зарплата по итогам собеседования оказалась меньше, это означает лишь то, что вы оказались менее квалифицированным работником, чем было заявлено на данную должность. Пока проходило обучение в компании вы получали зарплату стажера. А затем с ростом ваших компетенций, росла бы и ваша зарплата. Конечно же это все было оговорено ДО вашего поступления к нам на работу и согласованно с вами.
Что касается оснащения компьютерами, мы стараемся оснастить всех, кто к нам приходит и остается после стажировки.
Количество задач выставляет не директор, а ваш непосредственный руководитель и он ставит их на основании плана отдела и вашей загрузки. В компании не принято работать в нерабочее время и по выходным. В этой ситуации вам просто нужно было переговорить с вашим руководителем о том, что вы не успеваете, возможно, это было из-за недостатка у вас опыта.
Отзывы были написаны реальными людьми и выложены ответственным за это сотрудником нашей компании.