Отзыв о работодателе «Инвар» Добавлен: 03.09.20 14:43
Другие названия: Фармацевтическая компания "Инвар"
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт: www.invar.ru
Телефоны: (495) 544-51-54, 8 (800) 333-60-02
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 573
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Должность: Медицинский представитель
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: Июнь 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Доверия к компании нет- озвучены цифры плана, план сделаешь- премию не дают( причина -не сдал тест по препарату.)Слежка от юротдела, датчики в авто, симке, телефоне. Параноиком стать проще простого. Технически срм глючит ( срм вообще сделана « на отвали»), но виноват всегда м/представитель. Работа ради галочки, но не ради результата. Все процессы- вата, такое ощущение, что весь топ менеджмент сидит по принципу- лишь бы подольше не выгнали.Никакой обратной связи от центрального офиса, но ,в итоге, всегда остаешься крайним. Если задаешь вопрос- считается, что демотивируешь команду, нерезультативен. Увольняют ,даже если перевыполняешь план, без причин. Карьерный рост тут невозможен, поднять зп- это могут только обещать, в реальности- вранье. Поберегите нервную систему, не тратьте время на эту компанию. Доверия им нет 100%. Эта компания долго с такой политикой не проживёт.
В апреле 20г урезали всем полевым сотрудникам оклады ( выдали 2/3). Кто сдал экзамен- тем дали полную. Экзамен был для галочки, валили тех, кто неудобен, полную зп дали единицам, любимчикам. И тех мало. Центр офис зп полную получил. Все втихую, без приказов, уведомлений.
Невнятный продакт Старикова Наталья- отдельная песня. Странная, в лицо говорит тебе, что тройные визиты прошли отлично, в итоге пишет про тебя гадости. Наваяла неверную стратегию продвижения, от полей уже в голос все говорят, что не работает- уверяет, что все непрофессионалы.
Постоянная чистка, внезапные увольнения/ сокращения.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
По существу: обратную связь даю в каждом конкретном случае относительно конкретной ситуации. Если у Вас в регионе стратегия не работала, а в других работала и работает (см. данные аналитики), то вопрос непосредственно к Вам: почему Вы не смогли реализовать стратегию и почему на территории за которую Вы отвечали не было продаж. Знание продукта рядом сотрудников в подведомственном Вам регионе было неудовлетворительным. Представляться представителем в отзыве, а по факту числиться региональным менеджером как-то несерьезно. Если претендуете на объективность, то и пишите все как есть.