Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Этажи » Добавлен: 01.09.20 12:08

Основное название: Этажи
Другие названия: Этажи Самара
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт:
Телефоны: 89379990347
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Самара, ул.Мичурина 21
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,43/5,0

Просмотры: 143
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Агентство Недвижимости
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Специалист по продаже недвижимости
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.

Положительные стороны компании

Как и в любой компании есть плюсы и минусы, начну с положительных моментов:
1. Очень дружелюбный коллектив работников, в особенности более опытных специалистов и сотрудников: офис менеджера, юриста, ипотечного консультанта, специалиста департамента информации (в особенности), менеджеров. Помогут в любой ситуации.
2. Качественно построенное грамотное обучение профессии риэлтора. Расскажут и покажут как и что нужно делать для получения хорошего дохода.
Так же очень много дополнительного обучающего материала, которым можно воспользоваться самостоятельно: вебинары: как онлайн так и в записи, различные презентации, мастер классы от опытных сотрудников.
3. Хороший офис для работы, в такое место не стыдно приводить своих клиентов.
4. Практически все расходные материалы для работы предоставляет компания.
5. Оплата рекламы.
6. Различные бонусы за хорошую работу.
7. Уважительное отношение к сотрудникам со стороны управляющего состава филиала(распространяется только на сотрудников филиала, не на собственника франшизы)
8. Предоставление заявок и клиентов от компании.
Дальше можете прочитать про минусы.

Отрицательные стороны компании

О минусах:
1. Как и в большинстве подобных компаний на рынке риэлторских услуг комиссию Вы делите с компанией 50/50. НО. Для получения честно заработанных тобой 50% от комиссии нужно выполнять поставленный руководителем план, в который может входить что угодно.
2. Периодические приезды собственника, который к сожалению не очень любит мнение отличное от его. Исходя из этого диалог иногда не предоставляется возможным.
3. Наличие требований к сотрудниками за которые обычно платят оклад.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 4/5