Отзыв о работодателе «компания Спутник ООО » Добавлен: 15.08.20 18:46
Другие названия: ООО ТД Спутник,ООО компания Спутник, ООО «Спутник ТВ»
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: samara.sputnik-market.ru
Телефоны: 977-05-05
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тольятти, ул. Родины, 3
Просмотры: 1168
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Должность: Продавец-консультант
Дата начала работы: Июль 2020 г.
Дата увольнения: Август 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
не заметил
Отрицательные стороны компании
Можно поменять существующее коммерческое руководство компании с неграмотного на грамотное.
При приёме проводится так называемое обучение (в Самаре), где Вам расскажут о технике, которую они продают. Перед этим обучением где-то неделю сам изучаешь материал в своем филиале. На обучении технические специалисты рассказывают дополнительно об оборудовании, потом проводится идиотский бизнес-тренинг самой мадам-директором по продажам, где моделируются продажи со всеми соответствующими этапами (обучающихся было 4 человека: из филиалов в Ижевске, Москве, Симферополе, Тольятти).
Тут начинается самое интересное: на этапе презентации товара можно говорить лишь о том, что у Вас есть склад в городе покупателя ("ну, вы же больше ещё ничего не знаете"). Если я пытался добавить фразы об улучшенной инфракрасной подсветке камеры, когда говорил о лучшей ночной съёмке, директор по продажам с недоумением спросила, как связана ночная съёмка с инфракрасной подсветкой (типа, ты что, идиот?)
По окончании обучения (неделя в филиале+неделя обучения) меня оттуда выгнали, сказав, что было приятно общаться и на вопросы я отвечаю, но активность на тренинге была низкая (хотя активность была такая же, как у всех).
Несмотря на то, что перед обучением был подписан ученический договор, где было оговорено, что время обучения будет оплачено из расчёта 17000 руб. в мес. на руки, считая с момента начала пребывания на рабочем месте в филиале (даже при условии досрочного расторжения договора), ни копейки, кроме оплаты проезда Тольятти-Самара и командировочных, не заплатили. Замечу, что, помимо изучения материалов, я занимался на рабочем месте разгрузкой и приёмкой товара. Т.е. я 2 недели проработал бесплатно, хотя производил приёмку товара быстро (по мнению коллег).
Интересна также предыстория того, почему начался набор сотрудников, которую я узнал в процессе работы. Дело в том, что текучка в тольяттинском филиале очень высокая: вся мужская часть продавцов-консультантов, которая занималась продажей оборудования для видеонаблюдения была уволена где-то в течение полугода, причём такие увольнения проводились и раньше.
Несколько человек из уволенных пару лет назад организовали свою фирму по монтажу систем видеонаблюдения и безопасности и закупаются почему-то именно в этой фирме. Когда при мне моя "будущая" коллега спросила, не хотят ли они вернуться, последовал ответ, зачем тогда их выгоняли.
На обучении коллега из Симферополя вообще сказал мне, что несмотря на обещанный оклад+% от продаж, всем сотрудникам их филиала платили только % от продаж (видите ли, плохая экономическая обстановка).
Кстати, после собеседования с руководством необходимо пройти проверку на полиграфе. Мне показалось это хорошей идеей: можно избежать работы с непорядочными людьми. Я прошёл без проблем, хотя, говорят, что половина кандидатов на этом этапе заваливается. Но ведь само руководство, как оказалось, является людьми глубоко непорядочными.
Пользования продукцией компании тоже буду избегать: идёт много претензий со стороны покупателей, да и модельная линейка показалась мне непродуманной.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Кстати, в описании фирмы утверждается, что она имеет отношение к производству всего китайского барахла, которое продаёт. Отвечу, что это не так: обычные торгаши. Это можно выяснить в процессе обучения.
На эту фирму потратил 2 недели: с 27 июля где-то по 11 августа (отзыв написал где-то через 3 дня после приезда)
Насчёт смены работы: в августе 19 года уволился с работы, на которой проработал 5 с половиной лет, т.к. там возникла такая ситуация, когда временно не имеется возможность платить нормальную зарплату, и никто меня не выгонял. Затем устроился временно, до Нового года, в БауМаркет от одного поставщика (там назначили большую оплату). Потом перешёл в фирму по продаже ПО для сдачи бух. отчётности, но т.к. весной 20 года началась пандемия, то части клиентов запретили работать, нас перевели на удалёнку, потом руководство решило, что для обслуживания имеющегося количества клиентов, нужно меньшее количество менеджеров, поэтому в конце апреля 20 года последних принятых уволили. Моей работой всегда все довольны. Мою работу мне не оплатили впервые.
Активность такая же, как у всех. Когда все занялись звонками, дождался, когда мне принесут и подключат компьютер и телефон (почему-то именно для меня это не было сделано заранее), разобрался с оборудованием, занялся звонками и даже успел договориться о продаже нескольких камер, когда ко мне подошли и попросили уйти.
Если вы изначально были против кандидатуры, зачем тратить время? Чтобы тратить меньше на выплату зарплаты?
Кстати, насчёт неграмотности: производный предлог "в течение" пишется с "е" на конце. Надо было бить Вас по морде букварём в школе, может, тогда Вы бы были порядочнее и грамотнее. Никакой я не "Алёшенька", а серьёзный взрослый человек, который в состоянии себя обеспечить и не шариться по съёмным квартирам. Нормальным людям со мной работать удобно.
Отзыв написал, т.к. не поставить в известность других в такой ситуации непростительно.
И в ответ на твоё высказывание "Кстати, после собеседования с руководством необходимо пройти проверку на полиграфе. Мне показалось это хорошей идеей: можно избежать работы с непорядочными людьми. Я прошёл без проблем, хотя, говорят, что половина кандидатов на этом этапе заваливается. Но ведь само руководство, как оказалось, является людьми глубоко непорядочными." - отвечу так: Что внутри, то и снаружи. Если человек непорядочен, то во всех вокруг он видит именно это качество. Желаю тебе найти работу, где "порядочное" руководство будет с тебя высчитывать деньги за командировки, проживание, обучение, чтобы ты был постоянно должен компании, тогда, возможно, ты задумаешься, почему ты к 32-м годам ничего не достиг, ничего не заработал... "Если уже четвёртый муж подряд бьёт вас по морде, задумайтесь! Возможно, причина не в муже, а в морде?" Алёшенька, в чём причина смены четырёх работ в течении года?