Отзыв о работодателе «S-Terra» Добавлен: 29.07.20 14:56

Подражание другим на уровне обезъянничества, произнесение с ошибками звукосочетаний, напоминающих термины из мира IT - вот все что нужно знать о техническом директоре Газаряне и его заме Багдасаряне. Остальные там не сильно выделяются над их уровнем.

Там все веселее. Багдасарняну с помощью компании была прикуплена квартира в ЖК Селигер-Сити недалеко от московского офиса и отремонтирована с той же помощью. Туда к нему в гости по вечерам наведывается технический директор. Он старый и страшный на лицо, девушки его не любят давно.

Если уж речь пошла про московский офис, так заметная часть тамошних сотрудников это просто вторые и третьи кошельки для руководителей. Платиновые Карты, выданные в сентябре прошлого года с больши лимитом снятия как бы говорят сами за себя. От них не требуется программировать, их не для этого изначально зачислили в штат.

Насмотрелся я на династических родственников. Арменин типа программист за соседним столом, не отличающий backspace от del в текстовом редакторе, начальник отдела разработки арменин, не понимающий что такое репозиторий, и как в нем исходные тексты хранятся, и не умеющий разрабатывать.

Не видел вообще, чтобы эти родственники работали. Знаю, что они неплохо пристроены, ничего не делают и плетут интриги. Так что если у кого-то есть желание работать за себя и за чужих родственников - вам прямая дорога в московский офис С-Терра. Они потом об вас же ноги и вытрут.

Я работаю в этой компании уже много лет. Кстати, устроилась я сюда по объявлению на сайте о трудоустройстве, без какой-либо протекции.
Я вижу только плюсы от того, что выросшие дети приходят на работу в компанию, где работают их родители, что жены и мужья работают на одном предприятии. Когда на работу берут родственников - это называется Династия. И на мой взгляд, это совсем неплохо. И свидетельствует, скорее, о теплых и дружеских отношениях в коллективе.
И насчет некомпетентности вы перегибаете. Если вы не сошлись с руководством в каких-то вопросах, то не стоит делать такие далеко идущие выводы. Тем более вынося суждение по национальному признаку.
Прискорбно, что вам не удалось вписаться в коллектив. Но увы, такое бывает. И не коллектив тому виной.

Армяне в техническом руководстве это еще полбеды. С недавних пор исполнительным директором стал перелетный эффективный менеджер Иванов.

О его подвигах на прошлых местах работы можно прочитать здесь:
https://www.comnews.ru/content/67449

В С-Терра он делает ровно то же, что делал в ТТК и Ростелекоме - увольняет профессионалов и ставит своих универсальных руководителей, вместе с которыми его выперли с предыдущих мест работы.