Отзыв о работодателе «Еврологистика Внуково» Добавлен: 24.07.20 13:28

Обеды для сотрудников за счет компании, подарки на НГ детям сотрудников, "белая" зарплата, корпоративный транспорт

На собеседовании вводят в заблуждение соискателей, говоря о том, что существует первая, вторая и третья категории, соответственно с разным уровнем зарплаты, которые можно получить в перспективе. О том, что второй категории специалиста по документообороту давно нет, а первую категорию получить практически нереально даже проработав там несколько лет, сотрудник узнает уже устроившись в эту организацию. Перспективы повышения зарплаты или карьерного роста нет. Но, если сотрудник справляется со своей работой на своем участке, то ему вменяется работать еще на нескольких участках, за нескольких сотрудников. Естесственно, что одному работнику выполнять обязанности за нескольких людей не реально, неизбежны ошибки, если их нет, то их придумают, что бы лишить премии или ее части. Результат для компании превосходный: человек работает один, вместо нескольких людей, да еще за меньшие деньги. Отличная экономия. Но для сотрудника такая экономия стоит дорого-потеря нервов, здоровья и времени. Те, кто это быстро понимают-сразу увольняются. А те, кто, по наивности, надеется на временность такой ситуации, увольняются позже, потеряв время и здоровье. Текучка кадров огромная. Работника унижают криками, матом. Доказать свою правоту невозможно, потому, как никакие аргументы руководство не вразумляют, ибо у руководителей цель-поменьше выплатить. Если трудодень приходится на праздник, то в принудительном порядке заставляют писать заявление за свой счет за этот день, что бы не выплачивать в двойном размере. Поэтому учитывайте, что реальная зарплата будет значительно ниже, озвученной вам на собеседовании.