Отзыв о работодателе «ООО «КЬЮНИУМ»» Добавлен: 14.07.20 17:54
Основное название: ООО «КЬЮНИУМ»
Другие названия: qnium, кьюниум, ООО кьюниум
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.qnium.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 234
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Должность: Стажёр full-stack
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: qnium, кьюниум, ООО кьюниум
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.qnium.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 234
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Компания ООО «КЬЮНИУМ» осуществляет следующие виды деятельности (в соответствии с кодами ОКВЭД, указанными при регистрации):
Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий
Разработка программного обеспечения и консультирование в этой области (Основной вид деятельности)
Производство машин и оборудования
Производство прочего оборудования общего назначения
Производство прочих машин и оборудования общего назначения, не включенных в другие группировки (Дополнительный вид деятельности)
Производство машин и оборудования
Производство прочего... »
Автор: Вадим Степаненко Рациональномыслящий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Стажёр full-stack
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Никаких не выявил
Отрицательные стороны компании
- неочёмное обучение (если это можно назвать обучением);
- начальник Кирилл использует тёмные схемы выплаты зар. платы;
- начальник занимается показушничеством (видно сразу, что о профессионализме в этой компании не приходится думать);
- требования к программным продуктам меняются и придумываются на ходу;
- начальник очень непонятный человек (т.к. иногда делает вид, что дружелюбен и гостеприимен, а иногда ведёт себя непонятно как и почему).
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Вы проработали у нас 1 день. Обучения там и не было, Ваша задача была запуск тестового проекта на сборку.
По итогу дня вот что я написал, это выдержка из bitrix:
Кирилл Жуков [19:59]
Вадим, смотри, по тому что ты делаешь, уже после запуска docker выходит что у тебя уровень подготовки очень начальный и все что соответствует тому что нет последовательных выводов в действиях, связности и внимательности к деталям. Ты на уровень ... сможешь выйти не раньше чем через полгода, подумай, имеет ли смысл это для тебя, чтобы мы время не теряли. Я готов еще пару дней посмотреть, но почти уверен, что все будет идти туго и с подсказками, так как ты понимаешь как фронт работает и его связь с бэкендом очень поверхностно
Теперь по пунктам:
- обучение Вы не проходили, т.к. не выполнили пробное задание, а чтобы его выполнить нужно было хорошо пройти обучение в ВУЗе или
- по условиям ГПД если Вы увольняетесь в первый же день, мы Вам его не оплачиваем, т.к. результатов работ никаких нет, нечего оплачивать (логично?). Какие серые схемы? У Вас ГПД на руках с указанием НДФЛ, а выплата идет на карту. ГПД только на тестовые две недели, дальше все по ТК
- ? к каким продуктам, Вы на учебном проекте работали
- про себя не буду комментировать, интересно даже что я Вам показывал? мы по скайп и битрикс с Вами общались, Вы даже у нас в офисе не были :)
Теперь Вам для справки. У Вас психотип по итогу тестирования заточен на достижение результата во всем, но по причине отсутствия знаний и опыта, Вы у нас достичь результата (желаемого для себя) не смогли. Ничего ужасного в этом нет, у Вас просто такой был этап или наша деятельность Вам не подходит просто-напросто. Так бывает у всех людей, "человек способен на все" не более чем красное словцо, реальность другая.
Искренне надеюсь, что Ваш отзыв не содержит правды, только потому что Вы смешали воспоминания о работе у нас с работой в какой-то другой компании, а не потому что решили откровенно наврать чтобы как-то психологически компенсировать себе свой негативный опыт у нас.
Я Вам напомню, на следующее утро, я получил от Вас по скайп следующее сообщение 30 июня:
Вадим 9:58
Кирилл, здравствуйте! в процессе решения поставленной задачи я так и не смог разобраться с фронтендом, это вопрос времени, но его уйдет очень много, к сожалению. Поэтому я не желаю больше тратить ни Ваше, ни свое время. Прошу исключить меня из рабочей группы. Приношу свои извинения, что сразу вчера вечером не озвучил решение.
Вам удачи, успехов и честных отзывов! И должен Вам сказать, будьте осторожны с такими отзывами в других компаниях, так как клевета преследуется законодательно: УК РФ Статья 128.1. Клевета.