Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «MDA Fashion Group» Добавлен: 19.06.20 14:25

Основное название: MDA Fashion Group
Другие названия: МДА Фэшн Групп
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Павелецкая
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,87/5,0

Просмотры: 370
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Франчайзинг и розница
Автор: БЫВШИЙ РАБОТНИК (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер по продажам
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

КОМПАНИЯ ДАЁТ ЯРКО ПОНЯТЬ СВОИМ ПРИМЕРОМ, НАСКОЛЬКО ДРУГИЕ КОМПАНИИ ЛУЧШЕ. ПОВТОРЮСЬ - ДРУГИЕ!

Отрицательные стороны компании

КОЛЛЕГИ, ВНИМАНИЕ НА МОЙ ОТЗЫВ, НА РЕАЛЬНОЕ РАСПОЛОЖЕНИЕ ДЕЛ.
НАЧНУ С ТОГО, ЧТО КОМПАНИЯ НАХОДИТСЯ В 30 МИНУТАХ ОТ МЕТРО ПАВЕЛЕЦКАЯ, ЛИБО В ЗАБИТОМ ДО ПОТОЛКА ЛЮДЬМИ УТРОМ НА АВТОБУСЕ ОТ ТОГО ЖЕ МЕТРО. НА СВОЕМ ТРАНСПОРТЕ ПРИЕЗЖАТЬ НЕВОЗМОЖНО, ТК НЕТ БЕСПЛАТНЫХ ПАРКОВОК РЯДОМ, А ПАРКОВКА НА РАБОТЕ ОТ 6 ТЫС.РУБ./МЕС. РАСПОЛОЖЕНИЕ УЖАСНОЕ. САМ, ТАК НАЗЫВАЕМЫЙ БИЗНЕС ЦЕНТР, В ОЧЕНЬ УНЫЛОМ СОСТОЯНИИ, ВОКРУС СЕРОСТЬ. САМ ОФИМ МАЛЕНЬКИЙ, ВСЕ СИДЯТ БЛИЗКО ДРУГ К ДРУГ НА ОТКРЫТОЙ МАЛЕНЬКОЙ ПЛОЩАДИ ПОСЕРЕДИНЕ, ГДЕ ВСЕ ПРОСМАТРИВАЕТСЯ КТО ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ. АТМОСФЕРА ЦАРИТ СЕРАЯ ИЗ-ЗА ПОСТОЯННОГО КОНТРОЛЯ РУКОВОДСТВА, ОЗЛОБЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ НА ЧУДОВИЩНОЕ ОТНОШЕНИЕ ОЩУЩАЕТСЯ КАЖДУЮ МИНУТУ, ВЫЙТИ ПОДЫШАТЬ НА УЛИЦУ ВДВОЕМ - ЭТО БОЛЬШОЙ РИСК.
ТЕПЕРЬ КОНКРЕТНО О РУКОВОДИТЕЛЯХ - ИХ ДО НОВОГО ГОДА БЫЛО 4 ЧЕЛОВЕКА НА 8 ПРОДАВЦОВ. ЕЩЕ РАЗ 4 РУКОВОДИТЕЛЯ!! ВЛАДЕЛЕЦ КОМПАНИИ, УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР, КОММЕРЧЕСКИЙ, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ. И КАЖДЫЙ ПОСТОЯННО ТРЯСЕТ ПО ВОПРОСУ ГДЕ ЗАКАЗЫ, А ЧТО С ЗАКАЗОМ, А ЧТО ТЫ ДЕЛАЕШЬ. КАЖДОМУ ПРИХОДИТСЯ ОБЬЯСНЯТЬ ОДНО И ТОЖЕ НЕСКОЛЬКО РАЗ. РУКОВОДСТВО НЕ НАСТРОЕНО РАБОТАТЬ, А ХОЧЕТ ПОЛУЧАТЬ КОНЕЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ, ПОЭТОМУ ПОЛУЧИТЬ ПОМОЩЬ ОТ КОГО-ЛИБО - НЕ РАССЧИТЫВАЙТЕ, НА ЛЮБОЙ ВОПРОС БУДЕТ ОТВЕТ: ТЫ ДОЛЖЕН САМ НАЙТИ. ВЛАДЕЛЕЦ КОМПАНИИ - ПОСТОЯННО СЛЕДИТ ЗА КАЖДЫМ И ТРЯСЕТ ЗА ПРОДАЖИ. УПРАВЛЯЮЩИЙ - ВООБЩЕ НЕ ПОНЯТНО ЗАЧЕМ ОН НУЖЕН, ОБЩАЕТСЯ ТИПА НА ПОНЯТИЯХ. КОММЕРЧЕСКИЙ - НАКИДАЛА НОВЫХ ПРАВИЛ, РЕГЛАМЕНТОВ, КОТОРЫЕ ТОЛЬКО УСЛОЖНИЛИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В КОМПАНИИ МЕЖДУ СОТРУДНИКАМИ, НО ЕЙ ЖЕ НУЖНО ПОКАЗАТЬ СВОЮ РАБОТУ, ВЫБИТЬ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ ЗА КАЖДОЕ НОВОВВЕДЕНИЕ. НАЧАЛЬНИК ПРОДАЖ - БЕЗОБИДНЫЙ, НО ЧЕЛОВЕК НЕПОДЪЕМНЫЙ, ДЕЛАЮЩИЙ ВСЁ ВЯЛО И НЕХОТЯ. КАЖДЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК СОБРАНИЕ С КАЖДЫМ СОТРУДНИКОМ, ГДЕ 4 НАЧАЛЬНИКА ЗАГОНЯЮТ В СТРЕСС ОДНОГО СОТРУДНИКА. СОБРАНИЕ ОТНИМАЕТ ВЕСЬ ДЕНЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЧТОБЫ ОБНОВИТЬ ИНФОРМАЦИЮ ПО ВСЕМ КЛИЕНТАМ И ЗАПРОСАМ, СВЯЗАВШИСЬ С ЗАКАЗЧИКАМИ, СОСТАВИВ ТАБЛИЧКУ. КАЖДЫЙ ВЫХОДИТ ИЗ ЭТОГО МЕСТА ИЗРЯДНО ПОСЕДЕВШИМ.
О КОМПЕТЕНЦИИ КОМПАНИИ - В КОМПАНИИ ОДИН ИНЖЕНЕР, КОТОРОГО НЕ ХВАТАЕТ, КАК Я УЖЕ СКАЗАЛ НА 8 ЧЕЛОВЕК. ПРОДАВЦЫ НЕ РАЗБИРАЮТСЯ В ЭЛЕКТРОНИКЕ СОВСЕМ ИЛИ ЕДИНИЧНО КТО-ТО ЧТО-ТО ЗНАЕТ, НО ПОСОВЕТОВАТЬСЯ С ТАКИМ СОТРУДНИКОМ НЕВОЗМОЖНО, ТК ОН ТОЖЕ В РАБОТЕ. ПОЭТОМУ ФОРМИРОВАНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ КЛИЕНТУ ЗАНИМАЕТ НЕДЕЛЮ ИЛИ ВООБЩЕ НЕ БУДЕТ ОТВЕТА. КОМПАНИЯ ВВИДУ НИЗКОГО ОБОРОТА НЕ ИМЕЕТ НУЖНЫХ СТАТУСОВ У ВЕНДОРОВ, ДЛЯ КОНКУРЕНТНОЙ ЦЕНЫ, ВСЕ КП ПЕРЕБИВАЮТСЯ КРУПНЫМИ ИГРОКАМИ. РАБОТА В ТАКИХ УСЛОВИЯХ С КЛИЕНТАМИ ПРОСТО БЕСПОЛЕЗНА, ТРАТА СИЛ И ВРЕМЕНИ, А ВЫХЛОПА НЕ БУДЕТ.
ПО ДАННЫМ НА ТЕКУЩИЙ МОМЕНТ - СЕРЕДИНА ГОДА, ВО ВРЕМЯ КАРАНТИНА ПОУВОЛЬНЯЛИ ПОЛОВИНУ СОТРУДНИКОВ (ДА И БЫЛО ИХ ТАМ ЧЕЛОВЕК 15). ЧАСТЬ СИЛЬНЫХ УВОЛИЛИЛОСЬ САМИ, ПОНИМАЯ БЕЗЫСХОДНОСТЬ РАБОТЫ В КАРАНТИН. ОСТАЛИСЬ СОТРУДНИКИ С МИНИМАЛЬНЫМ ОПЫТОМ В СФЕРЕ, КОТОРЫМ ДЕВАТЬСЯ НЕКУДА. В КАРАНТИН НЕ ВЫПЛАЧИВАЛИСЬ ДАЖЕ ОКЛАДЫ, ЧТО ГОВОРИТ О ПЛОХОМ СОСТОЯНИИ КОМПАНИИ И ЖАДНОСТИ УПРАВЛЕНЦЕВ. ПОСЛЕ КАРАНТИНА ЗП, КОТОРАЯ И ТАК БЫЛИ МИЗЕРНОЙ, УРЕЗАЛИ ЕЩЕ БОЛЬШЕ. БУХГАЛТЕРИЯ ЧЕРНАЯ. ВАС ПЫТАЮТСЯ УСТРОИТЬ КАК САМОЗАНЯТЫЙ, ЧТОБЫ ПОТОМ УБРАТЬ ОДНИМ ДНЕМ. ПРИ САМОЗАНЯТОМ ВЫ НЕ ИМЕЕТЕ НИКАКИХ ПРИВИЛЕГИЙ - ПЕНСИИ, ОТПУСКА, НАЛОГОВОГО ВЫЧЕРА И ПРОЧЕГО. НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ОФОРМЛЕНИЕ ПОДОБНЫМ ОБРАЗОМ.
ОБ УЧАСТИИ В КОНКУРСАХ - КОМПАНИЯ ЛЕЗЕТ В ХОЛОДНУЮ И ХАЛЕРНО ПЫТАЕТСЯ ПОДОБРАТЬ ОБОРУДОВАНИЕ ПОДХОДЯЩЕЕ В ТЕНДЕР, ЗАКУПАЯ В СЕРУЮ, КАК ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ,ТАК И ЖЕЛЕЗО, ПЕРЕКЛЕИВАЯ НАКЛЕЙКИ. (КТО ЗНАЕТ, ТОТ ПОЙМЕТ О ЧЕМ РЕЧЬ). ПОВТОРЮСЬ, НЕ ИМЕЯ СТАТУСОВ, ДАЖЕ ПРИ НЕЗАЩИЩЕННОМ КОНКУРСЕ НОРМАЛЬНЫХ ЦЕН КОМПАНИЯ НЕ ПОЛУЧИТ, А ЗНАЧИТ И НЕ ВЫИГРАЕТ.
Я УШЕЛ САМ, НО ХОЧЕТСЯ, ЧТОБЫ СОИСКАТЕЛИ ЗНАЛИ ПРАВДУ, А НЕ ТЕ ОТЗЫВЫ, КОТОРЫЕ ЗАСТАВЛЯЮТ ПИСАТЬ УПРАВЛЕНЦЫ СВОИХ МЕНЕДЖЕРОВ, ЭТО ФАКТ.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5