Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «HireFast Online» Добавлен: 08.06.20 19:48

Основное название: HireFast Online
Другие названия: HireFast
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:
Телефоны: +79959089622
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,00/5,0

Просмотры: 206
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Компания Используя ИИ пытается найти специалистов IT сферы для компаний за рубежом ( на данный момент сконцентрирована на Сингапуре ) Сидят ребята в Бангкоке, 2 человека Стас и Павел, поиск осуществляют через робота Jarvis
Автор: Gleb Fedorov (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: специалист по продажам -директоротдела продаж
Дата начала работы: Март 2020 г.
Дата увольнения: Июнь 2020 г.

Положительные стороны компании

Снабжение средствами связи ( доступ к ЗАДАРМЕ, включение в АМО СРМ )
Очень легко устроится

Отрицательные стороны компании

Полное несоответствие обещанных условий существующим!!!!!
При устройстве Стас (директор) рассказывает о готовом, уникальном продукте- программе которая за 7 дней
А. Ищет подходящих кандидатов (из 1000000 кандидатов)
B. Формирует длинный список тех, кто наиболее соответствует требованиям
C. вступает в контакт с ними, выявляя их доступность
D. Проводит интервью
E. Организует процесс ответа на вопросы
Ф. Собирает видео презентации
и клиент получает готового специалиста и:


При этом
Oтсутствие конкурентов,

Самых низких ценах по сравнению с другими кадровыми агентствами ( в 2-3 раза ниже)

Горячих лидах – компаниях которые разрывают телефон с заинтересованностью, высокой зарплате.

По факту:

ПРОДУКТА НЕТ (есть робот, который учится искать и фильтровать специалистов по навыкам в резюме, интервью он вести не умеет, дополнительное тестирование не проводит).

По поводу горячих Лидов – это список компаний с контактом из линкедина, в которой вывесили вакансию, при этом контактов этого человека нету, и /или пробившись после обходных маневров к нему выясняется, что он не принимает решения. Ну и чаще всего у компании свой штат HR.

По поводу Уникальности – выяснили что существуют системы, которые при использовании в комплексе дают схожий результат.

Далее выяснили что процентов 40 рынка HR работают за те же цены.

Ну и апофиозом
На живых клиентах (с которых взяли предоплату) начали отрабатывать ИИ и выяснили что со скоростью он не справляется, и интервью делать не может. В итоге на живых клиенты ушли без кандидатов.


При этом, ведущим этих клиентов менеджерам, несмотря на обещание, проценты не были выплачены, с мотивировкой, что сделки выполнены не были, хотя вся невыполненная работа была за руководством.

При попытке разобраться, с несоответствием обещаний и условий, и ответить на вопросы, Стас проявил явную неадекватность, обвинил менеджеров в личных угрозах, сказал, что, что вы ждете, это страт-ап, и они не обещали, что будет легко и платить никому ничего не намерены.

Обвинил весь отдел продаж в саботаже. И отключил всех от сервисов, не заплатив ни копейки.

Вся команда уволилась и теперь перед этой компанией стоит новая задача- забесплатно нанять новую команду для дальнейших экспериментов со своей программой.

Так что, если вы хотите потратить пару месяцев занимаясь бесплатно продакт менеджментом, маркетингом и продажами, за которые вам не заплатят- то добро пожаловать в Hirefast.

Если вам нужна работа – не задерживайтесь

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5