Отзыв о работодателе «Блок-Пост» Добавлен: 30.05.20 16:40

Нет

Здравствуйте! Если Вы цените себя, стремитесь к стабильности, хотите развиваться и зарабатывать, то поищите для этого другую компанию. Профессионалов здесь единицы. В основном, работники "от сохи", не знающие законов, намеренно нарушающие права работников и т.д. и т.п. Компания ведёт "чёрную" бухгалтерию, поэтому Вам будут в полном объёме выплачивать только "белый" доход 12130 р. Остальные обещанные выплаты 50/50, но при этом за Вас их кто-то всё же получит (не Вы). Понятий "оплачиваемый отпуск" или "доплата за часы свыше норматива" в компании нет - об этом тоже забудьте. При увольнении Вам не выплатят ничего, т.е. последний месяц отработаете бесплатно. Если подитожить, то: то что Вам пообещают при приёме, делите на два - это и будет Ваш доход. Отдельный вопрос про работу отдела кадров и его начальника Анну Власову! Сотрудники, включая начальника, не знают КЗОТ, КДП и намеренно, либо в силу неграмотности, нарушают права работников и сроки предоставления отчётности в контролирующие органы. Мой пример: отработала в компании 6 месяцев, когда приехала за трудовой книжкой, то Анна Власова при мне внесла запись в неё о приёме (!!!) и увольнении. К тому же, данные в Пенсионный Фонд она не подала в установленный срок. Когда я позвонила ей, озвучила статью и спросила почему она её нарушила, то была сразу же заблокированна ею... А теперь подумайте готовы ли Вы к такой работе? Хотите ли Вы ежедневно быть клоуном, шутом, промоутером, "зазывалой" для привлечения трафика, потому что компания экономит на рекламе? Ведь если Вы этого не сделаете, значит Вы плохой работник... И самое важное: готовы ли Вы работать абсолютно бесплатно и тратить впустую своё время? Думаю, что нет - и это верное решение! Уважаемое руководство компании ООО "Бест Практик Консалт", Вы на рынке уже 25 лет! Пора, давно пора набрать команду профессионалов и тогда не будет текучки кадров, негативных отзывов и испорченной репутации компании. Задумайтесь.
Анастасия :
Здравствуйте!
Если Вы цените себя, стремитесь к стабильности, хотите развиваться и зарабатывать, то поищите для этого другую компанию. Профессионалов здесь единицы. В основном, работники «от сохи», не знающие законов, намеренно нарушающие права работников и т.д. и т.п. Компания ведёт «чёрную» бухгалтерию, поэтому Вам будут в полном объёме выплачивать только «белый» доход 12130 р. Остальные обещанные выплаты 50/50, но при этом за Вас их кто-то всё же получит (не Вы). Понятий «оплачиваемый отпуск» или «доплата за часы свыше норматива» в компании нет — об этом тоже забудьте. При увольнении Вам не выплатят ничего, т.е. последний месяц отработаете бесплатно. Если подитожить, то: то что Вам пообещают при приёме, делите на два — это и будет Ваш доход.
Отдельный вопрос про работу отдела кадров и его начальника Анну Власову!
Сотрудники, включая начальника, не знают КЗОТ, КДП и намеренно, либо в силу неграмотности, нарушают права работников и сроки предоставления отчётности в контролирующие органы. Мой пример: отработала в компании 6 месяцев, когда приехала за трудовой книжкой, то Анна Власова при мне внесла запись в неё о приёме (!!!) и увольнении. К тому же, данные в Пенсионный Фонд она не подала в установленный срок. Когда я позвонила ей, озвучила статью и спросила почему она её нарушила, то была сразу же заблокированна ею…
А теперь подумайте готовы ли Вы к такой работе? Хотите ли Вы ежедневно быть клоуном, шутом, промоутером, «зазывалой» для привлечения трафика, потому что компания экономит на рекламе? Ведь если Вы этого не сделаете, значит Вы плохой работник… И самое важное: готовы ли Вы работать абсолютно бесплатно и тратить впустую своё время?
Думаю, что нет — и это верное решение!
Уважаемое руководство компании ООО «Бест Практик Консалт», Вы на рынке уже 25 лет! Пора, давно пора набрать команду профессионалов и тогда не будет текучки кадров, негативных отзывов и испорченной репутации компании. Задумайтесь.