Отзыв о работодателе «Прогресс-М» Добавлен: 19.05.20 10:46
Другие названия: ИП Бакута, ООО «КМ Импорт», МебельПрофи, ООО «Мережа», Регион-М, НеваКомплект
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Телефоны: 8 (921) 340-88-80; 8 (931) 534-55-088 (921) 340-88-80; 8 (931) 534-55-08, (495) 542-20-60, 62, 8 (916) 370-20-60,(916 )535-20-60, -8 (926) 681-68-19, (831) 222-04-59, (863) 203-77-95, 203-77-96, (343) 214-87-08 8-922-227-87-56
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Химиков 26 стр.34
Просмотры: 215
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Все последние плюсы данной компании ушли вместе с предыдущим коммерческим директором три года назад.
Отрицательные стороны компании
Несоблюдение руководством данной компании КЗОТ. Оплачиваемых отпусков практически нет, так как в приказном порядке все сотрудники обязаны писать заявления, что они согласны все официальные государственные праздничные дни засчитывать в счёт отпуска. Не согласен - уходи. Обман при расчёте заработной платы носит систематический характер. Зачастую это происходит задним числом. Процветает и постоянно расширяется система штрафов для работников. Хамство и некомпетентность со стороны нынешнего коммерческого директора, что в значительной степени привело к печальному состоянию дел. На 70% заплата серая. Официальное оформление на пол ставки, хотя работаешь полный рабочий день. Не нравится - уходи. Большая текучка кадров. Активно практикуется сокращение количества работников с перекладыванием их обязанностей на оставшихся без добавки по оплате за дополнительные обязанности. Не нравится - уходи. В данной компании остались работать только сотрудники с безвыходным положением. Все квалифицированные сотрудники, в том числе грамотные и порядочные руководители покинули "Прогресс-М".
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Коллектив сложившийся, люди работают по 10-15 лет.
Основная часть людей, переходящих на другую работу, уходит достойно, с премией за выслугу лет.
Если сотрудник работает не качественно или не честно, с ним прощаются.
Не все могут это принять достойно и в силу своих отрицательных человеческих качеств начинают писать анонимные отрицательные отзывы с небылицами, хотя еще месяц назад всем улыбались и пели дифирамбы.