Отзыв о работодателе «Новый поток» Добавлен: 13.05.20 13:50
Основное название: Новый поток
Другие названия: N-S-Group
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: n-s-group.ru
Телефоны: +7 495 120 20 71
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва
Просмотры: 389
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: N-S-Group
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: n-s-group.ru
Телефоны: +7 495 120 20 71
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва
Просмотры: 389
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Компания «Новый поток» занимается аутстаффингом и аутсорсингом персонала, подбором и предоставлением сотрудников на строительные и производственные
предприятия, в сферу ритейла и общепита Москвы и регионов РФ. Возьмем на себя выполнение
второстепенных бизнес задач.
Автор: Андрей Работяга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Приехал в Москву работать вахтой. Знакомый посоветовал мне компанию Новый поток, он уже там работал, компания была провереная. Приехал в офис, менеджер подобрал для меня объект, оформили и я поехал устраиваться в общежитие. Денег никаких не понадобилось, сделали мед книжку, выдали спец одежду. Общежитие комфортное, без насекомых, всегда чисто и убрано.
По зп - аванс каждую неделю на карту или привозит менеджер объекта. Расчет в конце вахты вовремя и в полном объеме.
Работать мне очень нравилось. Огромный плюс, что жилье предоставляют бесплатно! Бесплатно жить в Москве - это роскошь. Ну и не обманули с зарплатой.
Обязательно приеду еще на работу в эту компанию.
Отрицательные стороны компании
искал и не нашёл. Всё очень адекватно.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.