Отзыв о работодателе «Fresh cafe» Добавлен: 29.04.20 10:52
Другие названия: Фреш кафе
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: Fresh.cafe
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 328
Всего отзывов: 100
Описание деятельности:
Должность: повар
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Несложно утроится, форма, корп питание, устройство по ТК
Отрицательные стороны компании
Имеючи неплохой опыт за плечами, хотел найти стабильную постоянную работу, чтобы уже спокойно развиваться как специалист. Компания на первый взгляд показалась приличной, но, как это бывает, не слишком оправдала ожидания. Как обычно, одна видимость лоска без фактического подкрепления. Для такой нагрузки и при таких требованиях зарплата прямо скажем несерьезная, особенно для столицы. Рассчитывается она неясно как, а в договоре прописаны только общие принципы, без конкретики, что само по себе уже настораживает. Здравые рекомендации сотрудников, которые видят работу «изнутри» и могут ее оценить, тут не слушают, отчего и случаются неприятные моменты. «Я же говорил», впрочем, тоже тут не работает. Развития как такового нет, да и кому оно нужно, если первоочередная задача - это прибыль любой ценой. Весь так называемый контроль работы – сплошь формальщина ради галки. Детали раскрывать не стану, некорректно по отношении к оставшимся сослуживцам. Ушел и ушел, ББ.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Очень жаль, что в своём отзыве не указали объект, на котором вы работаете, или хотя бы станцию метро – эта информация помогла бы нам разобраться в ситуации, которую вы описываете.
Дело в том, что то, что вы пишете, не отвечает действительности: относительно заработной платы у нас всё довольно прозрачно. Она указывается в описании вакансии, которую мы размещаем на сайты, дублируется при телефонном разговоре менеджером по подбору персонала и управляющим во время собеседования. Кандидат всегда знает, на какую заработную плату он идёт работать. Кроме того, у нас всегда начисляются премии за переработки.
Относительно развития мне, как тренинг-менеджеру компании, так же не очень понятно ваше замечание: в компании проводятся тренинги для сотрудников, которые как раз нацелены на развитие. Кроме того, в компании есть программа кадрового резерва, благодаря которой наши сотрудники строят карьеру – примеров этому очень много.
В любом случае, благодарим вас за отзыв.