Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ОАО "Детский мир - Центр"» Добавлен: 19.07.12 10:01

Основное название: ОАО "Детский мир - Центр"
Другие названия: Детский мир
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,01/5,0

Просмотры: 227
Всего отзывов: 231
Описание деятельности:
Розничная торговля. Продажа товаров для детей: игрушки, одежда, обувь, канцтовары, спорттовары, коляски, кроватки и т.д.
Автор: Тутти (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: продавец
Дата собеседования: Июль 2012 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

официальное трудоустройство

Отрицательные стороны компании

Осталось впечатление, что специалист по подбору персонала абсолютно не умеет проводить собеседования, задает всего несколько вопросов и ты уже подходишь. В основном, вопросы задавала я:
1) График работы. Ответ сначала был 6-8 часов в день. Когда спросила про выходные, предложили посмотреть график действующих сотрудников, оказалось, что график по 12 часов 3 через 2. И еще нужно приходить заранее, т.к. планерка. И времени посидеть, передохнуть не будет.
2) Зп. Озвучили зп в 11,5 тысяч + премии. Оказалось это без вычета в 13%, а еще первые 3 месяца со дня открытия магазина - премии какие-то ограниченные, то ли их совсем нет. А еще отнимите вычеты за недостачи!!!
3) Охрана. Видите ли, им не выгодно ставить системы видеонаблюдения, конечно, выгодно высчитывать ежемесячно с з/п рядовых сотрудников.
4) Грузчики. "Да, будет один грузчик в смене. Но принято, что продавцы помогают разгружать товар, хотя это и не входит в их обязанности".
5) Уборщица. "Полы на складе вы мыть не будете, ну а полки протирать вам". Причем при этом деления продавцов на зоны нет, т.е. каждый отвечает за пыль на полках / товаре.
Вывод: Ты и продавец, и грузчик, и уборщица, и охранник...работаешь не покладая рук и ног на дядю за копейки.

Через несколько дней был звонок от управляющего магазином, пригласил на повторное собеседование. По разговору стало понятно, что это молодой, не умеющий грамотно излагать свои мысли, мальчик.