Отзыв о работодателе «сеть ресторанов "Тануки"» Добавлен: 21.04.20 20:23
Основное название: сеть ресторанов "Тануки"
Другие названия: ООО "Афро шуз", ООО "Спейс Эмоушн"
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: www.tanuki.ru
Телефоны: 989-66-88
Эл. почта: сеть ресторанов "Тануки"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 494
Всего отзывов: 95
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Другие названия: ООО "Афро шуз", ООО "Спейс Эмоушн"
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: www.tanuki.ru
Телефоны: 989-66-88
Эл. почта: сеть ресторанов "Тануки"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 494
Всего отзывов: 95
Описание деятельности:
сеть японских ресторанов/
Если вы попали в Тануки на должность директора или зам. директора, не удивляйтесь что вас могут выкинуть оттуда без зарплаты.
Причем белая часть ее настолько мала, что даже смысла в ней нет.
Работают одни гастарбайтеры, грязь на кухне, как рабы. По русски не говорят.
Отдел кадров обещает золотые горы, врет постоянно.
Хозяин может уволить в одну секунду если на него не так посмотрели. Мат- норма жизни.
Получают огромные деньги единицы- обычно новые люди там не задерживаются.
Автор: Максим (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Положительные стороны компании
карьерный рост, униформа норм, кормят, неплохой ресторан. Стабильная зарплата с чаевыми, много посетителей всегда. Если наскучит работать официантом, можно переучиться на кухню или перейти на доставку. Можно работать рядом с домом или учебой. Нет супертребований при приеме на работу.
Отрицательные стороны компании
по минусам скажу одно — я работал в двух других сетках азиатской кухни. Вы думаете, где-то не надо бегать весь день и нет рабочих из ближнего зарубежья? Вот серьезно? В Тануки хотя бы платят вовремя и прилично.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.