Отзыв о работодателе «ОАО Дэшборд Системс» Добавлен: 16.04.20 18:02
Другие названия: ОАО "Дэшборд Системс", Dashbord Systems, Boardmaps
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.boardmaps.com
Телефоны: 7 499 653 78 40
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 450
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Из положительных сторон могу сказать только о нескольких людях, которые там остались.
Отрицательные стороны компании
1. Рыба гниет с головы. Голова у компании гнилая:
а) Марина Мегеровна сумела за год с небольшим вынудить многих прекрасных людей и специалистов уйти из компании. Очень душная женщина, настроение которой меняется быстрее, чем распространяется коронавирус.
б) М.М. постоянно врет: клиентам, своим же сотрудникам. Продать систему, наврав клиенту о ее функциональности? Легко! Обещать "золотые горы" за выполнение плана продаж? Да запросто! Только бонуса не ждите.
в) М.М. собирает вокруг себя таких же алчных, подлых, мерзких людей, которые будут подслушивать под стенами кабинетов и при любом удобном случае "стучать" на вас и ваших коллег.
2. Отдельно про господ из подпункта "б":
есть некая госпожа Шибздикова, которая не знает слова "личные границы". Если вы непротив принимать звонки по работе в десять вечера в выходной день или в семь утра, находясь на больничном листе, то вам будет нормально. Если вы непротив, чтобы письма вашим клиентам писал за вас кто-то другой, а вы просто копипастили текст, тогда вам тоже будет нормально. Если вы непротив отвечать на одни и те же вопросы несколько раз в день и вообще просто тупо повторять ответы на одни и те же вопросы периодически, то тоже норм будет. Если вы не боитесь испортить себе репутацию профессионала, вызванивая клиентов и терроризируя их по телефону денно и нощно, то тоже вперед.
Резюмирую про госпожу Шибздикову. Это не руководитель (несмотря на запись в ее подписи), это исполнитель "грязной" работы ММ, причем достаточно тупой исполнитель.
3. Снова про руководство. Оно в этой компании не руководит, а в основном мешает вам исполнять свои обязанности.
К сожалению, у компании, где есть скотское отношение к людям, где не занимаются развитием своих сотрудников (например, на курсах повышения квалификации), нет будущего. Потому что бизнес - это прежде всего люди. И если относиться к людям как к куску говна, на сервис рассчитывать не стоит. Клиенты будут уходить. Будут.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.