Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "Медтрейд"» Добавлен: 12.03.20 11:37

Основное название: ООО "Медтрейд"
Другие названия: Alliance Medical Company, ООО "Медтрейд-Спб", МТ-альянс
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт:
Телефоны: 8(812)607-50-93
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Московский 79
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,49/5,0

Просмотры: 1059
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Розничная и оптовая продажа медицинского оборудования
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Инженер
Дата начала работы: Октябрь 2019 г.
Дата увольнения: Январь 2020 г.
Стартовая зарплата: $250
Финальная зарплата: $250

Положительные стороны компании

Возможность получить какие-то навыки в сфере медицинского оборудования.

Отрицательные стороны компании

1. Бесконечные командировки. На собеседовании обговаривают, что общее количество командировок это процентов 50-60 рабочего времени, но по факту гораздо больше. Зачастую о самом факте командировки узнаешь за несколько часов до вылета, несколько часов это от трех до восьми. Приказы, как правило, подписываются задним числом.
2. Зарплата. Она тут серая. Оклад чуть больше МРОТ, все остальное по сделке, расценки на которую известны одному только человеку и от его благосклонности зависит получите ли вы все как полагается или ваз зад*очат нелепыми штрафами.
3. Официальность. Все делается так, чтобы с юридической точки к компании было не докопаться, но зачастую при этом нарушаются права работников (приказы задним числом, серые выплаты, принуждение к увольнению по собственному желанию и т.д.)
4. Тонкие нюансы. Вас могут послать на обучение (бесплатное) и при этом, в отличие от других компаний данной направленности, обязать в случае увольнения в течении 2х лет выплатить издержки компании. При этом, мнение работника не учитывается вовсе. И да, в конечном итоге даже заплатив за это удовольствие по итогу вы лишаетесь всех сертификатов, поскольку они выдаются на дистрибьютора, а не на работника.
5. Коллектив и руководство. В плане коллектива - более-менее прекрасно, есть замечательные люди с которыми приятно работать и общаться, но есть и напротив. К примеру, человек весь из себя специалист, но при консультировании с ним по какому-либо вопросу начинает истерику на десять минут о том, какой клиент идиот, что решил купить не то что надо было. С руководством еще проще - приказы гендиректора не обсуждаются. Вообще. В принципе. Даже если ситуация неоднозначная никто не будет разбираться в подробностях, проще же повесить вину на конечного исполнителя.
6. Ответственность и подготовка. Зачастую приезжая на объект можно узнать что там ничего не готово для монтажа аппаратуры, поскольку менеджер не вдается в такие "мелочи", ему надо втюхать, а остальное - проблема инженера. При обращении к вышестоящему начальству на тему "как решить эту проблему, если все правила обязывают отказаться от монтажа во избежание последствий?" получаешь ответ - "делай молча". Только потом, в случае чего, вся ответственность будет висеть на тебе, а учитывая характер оборудования, в том числе связанного и с жизнеобеспечением, то это не очень хорошо.
7. Поставки. Компания не стесняется затягивать поставки в течение года, из-за чего на объектах иногда возникают неприятные ситуации с разборками и выяснением отношений. При все при этом, ты, как инженер, не принимал никаких решений и просто приехал установить оборудование. Так что если у вас нет навыка извиняться направо и налево, то лучше даже не пытайтесь идти сюда.
8. Работа на складе. Так сказать "Надо - значит надо". Если скажут - будешь работать и на выходных ("никто не заставляет", но в конце месяца прилетит штраф), и после окончания рабочего дня и многое другое. Суть заключается в том, что необходимо скакать по складу арендованному у другой компании и искать оборудование, вскрывать упаковку, проверять на работоспособность и т.д. Если какой-либо пункт из обязательных к проверке не выполнишь и потом у клиента возникнет какая-то проблема с оборудованием, даже никак не связанная с пропущенным пунктом , то все равно будут приложены все усилия для признания тебя виноватым и штрафа на нормальную сумму.
9. Перспективы. Конкретно в данной компании их нет. Есть главный инженер, он восседает в Екатеринбурге и есть просто инженеры. Промежуточных ступеней нет. Ходят легенды, что существуют разные уровни инженеров, в зависимости от уровня якобы меняется уровень зп.
10. Социалка. То же, что и с перспективами. Есть стандартное оформление по ТК и всё. Ни ДМС, ни каких-то корпоративных бонусов не ждите. Даже больничный это сложная история на которую не всегда отпускают не потрепав нервы.
11. Приказы. Они везде, за каждую фигню надо подписывать приказ, даже если его нет. Даж, за объявленный выходной по компании, иначе - штраф.
В целом, место интересное. Для мазохистов.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5