Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ФГБУ ЦИТО» Добавлен: 04.03.20 21:41

Основное название: ФГБУ ЦИТО
Другие названия: ЦИТО
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Телефоны: +7 (495) 280-06-49 ,+7 (495) 450-42-78
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Алтуфьевское шоссе, д.37
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,40/5,0

Просмотры: 156
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Производство медицинских инструментов и оборудования
Автор: Безбородов Алексей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: специалист
Дата начала работы: Февраль 2019 г.
Дата увольнения: Январь 2020 г.
Стартовая зарплата: $20000
Финальная зарплата: $20000

Положительные стороны компании

Зарплата выдается вовремя 2 раза в месяц

Отрицательные стороны компании

ФГБУ «ЦИТО» (Центр инновационных технологий в медицине) – бюджетное учреждение. Производство ФГБУ «ЦИТО» - это отдельная от клиники часть этого учреждения, (70-80 чел.), занимается изготовлением протезов, ортезов, имплантов и пр. находится недалеко от. пл. Дегунинио на территории рыбного завода (т.н., «Рыбный замок», Алтуфьевское шоссе, д.37). Условия труда плохие: высокая скученность персонала во всех помещениях, только 2-маленьких туалета, неприятный рыбный запах повсюду идет от действующих рыбных цехов, старое неприглядное производство, столовой нет. Средний оклад у среднего звена (инженеры, специалисты, мастера и пр.) – 20 тыс. руб., средняя зарплата 40-45 тыс. (с премией). В конце года планируется переезд в новое здание на ул. Приорова (м. Войковская) вместе с оборудованием, что неизбежно вызовет массу проблем, т.к придется переналаживать все оборудование и запускать новое (это, при наличии большого количества невыполненных заказов). Отношения внутри подразделений напряженные, ввиду плохой скоординированности работы (учета затрат и материалов, распыление ответственности)ё и взаимоисключающих указаний от начальства. Среди руководителей есть весьма некомпетентные (ОТК – Авдеенко Л.Е и др.), что осложняет работу. Руководством поставлена высокая цель – выйти с продукцией на европейский рынок (закупаются дорогие компоненты), но как это сделать никто не знает. Перспектив для роста и карьеры никаких, унылое существование. Кто хочет впустую потерять время, может попробовать.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5