Отзыв о работодателе «Бренд монитор» Добавлен: 28.02.20 11:41
Другие названия: b monitor, бренд монитор, би монитор
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: b-monitor.ru
Телефоны: +7 (495) 540-52-87
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Ленинградское проспект д 72 кор. 2
Просмотры: 795
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Вакансия: Business development manager
Дата собеседования: Февраль 2020 г.
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Недалеко от метро, хороший бизнес центр. Много мест для обеда и ужина если придётся задержаться на работе.
Отрицательные стороны компании
Много негативных отзывов о работе в компании. Я не могу не поделиться своим опытом потраченного времени.
Юлия Коликова (руководитель неизвестного отдела, не представилась) встретила с опозданием, сразу недовольно заявила что переговорки все заняты, говорить будем в коридоре. Она сама обозначила это время и день. У меня нет понимания как выглядит офис, сотрудники и вообще потенциальное рабочее место. Она вела себя непрофессионально, грубо, давила, сказав что говорить я буду лишь то, что она меня спросит. Без отклонений. Но по профессиональному опыту вопросов не было. Ее интересовало только, почему же я все таки из своей провинции переехала в Москву. Видимо очень уж неочевидно для неё, большая редкость )) о компании ничего не сказала, также как и о работе. Обязанности сообщила -это общение с клиентами. Как будто это мне непонятно ?)) основное требование к кандидату-это знание английского на уровне C2 , как носитель с возможностью заниматься лингвистикой как наукой . Будет экзамен на этот уровень с их коучем. Хотя мне непонятно. Я жила за границей и общалась с такими компаниями как Apple,Google, PayPal там индусы, европейцы, азиаты. Никому не нужен академический язык. Деловой и беглый, это у меня есть. Далее она рассказала что будет ещё и проверка СБ и параллельно полиграф. Создалось впечатление что меня вербуют в иностранную разведку или нашу СВР))) для простой рядовой должности. Сроки, которые она так подчёркивала по обратной связи и приглашению на следующий этап , 3 рабочих дня , Юлия проигнорировала. Сама правило создала, сама отменила ))) она очень неприятная в общении, ни разу не улыбнусь, просидела все время в компе, в глаза не смотрела, некоторые мои вопросы хамски игнорировала. У меня опыт работы в западных компаниях, я не привыкла и не хочу привыкать. Компания позиционирует себя как серьёзная и профессиональная , встречает на первом собеседовании вот такими кадрами.
Моя знакомая проходила собеседование полгода назад с ней же, но я не склонна верить на слова, хотя она осталась в шоке. Она сказала что было очень много личных вопросов и неприемлемых комментариев. Но это уже не ответственность, захочет ли написать отзыв.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Ржака ))))) конечно ее интересует она же сама провинциалка из Тулы.
Не переживайте, вы не многое потеряли не получив работу в этой компании. Сейчас вообще все на удаленке сидят с весны и выходить некуда. Да бы не платить за офис, с него просто съехали еще тогда же и пока въезжать не планируется. Тут стабильный переезд примерно раз в год. Я сменила с ними 3 здания в разных концах Москвы. Этот был самым лучшим.
А тут она видимо нашла своё место среди таких же как она.
Если она еще и руководитель отдела, то мой вам совет: не стоит тратить время, ибо в нормальных компаниях таких некомпетентных сотрудников не держат.