Отзыв о работодателе «Центр Профессионального Развития и Инноваций г.Тула» Добавлен: 19.02.20 16:20

Ничего нет.

Говорят, когда видят, что чем дальше развиваются события, тем больше возникает трудностей, неожиданностей, осложнений, из которых можно выйти только посредством увольнения.
Руководитель сей чудной организации - на первый взгляд может произвести впечатление милой и доброй женщины, но на деле без какого-либо угрызения совести может хаить своих подчиненных, находясь в обществе с другими подчиненными ,а в лицо мило улыбаться, гладить по спине и говорить при этом какой ты классный специалист. Переписки с коллегами посредством почты/мессенджера или живое общение во время перерывов на не рабочие темы могут быть «перекручены» и использованы против тебя. Очень приветствует и поддерживает в своей организации сплетни, доносы. Её дочь, которая занимает должность фин. директора в компании может спокойно позволять себе ругаться матом, обсуждать сотрудников за их спиной, высмеивать и унижать. Считает, что сотрудники нарочно задерживаются после работы, чтобы претендовать на доп.оплату. Коллектив адекватный, но очень большая текучка. Часто практикуются увольнения одним днем. Что касается задержек, то не Дай Бог в 08:00 ты не будешь стоять на планерке и подпирать стенку (а она проводится каждый день ) - не оберёшься писанины в виде объяснительной, далее штраф и позор!
Офис - отдельная история... Здание, в котором арендуются помещения под офис требует капитального ремонта! Сырость, мрак, холод, коридоры, как в фильмах-ужасах, антисанитария в туалетах! Мебель в самом офисе в отвратительном состоянии, стулья для сотрудников скрипучие и большая часть - сломаны и не подлежат ремонту! И ещё бонус- ТАРАКАНЫ! Это не шутки...кушать даже было страшно, а ставить еду в холодильник еще страшней, т.к. там они тоже водились и плодились. Гигиенические принадлежности, вроде туалетной бумаги/салфеток/мыла, лучше приобретать самим, так как закупается все в минимальном кол-ве раз в месяц, я уже не говорю про какую-то пластиковую посуду. По вопросу доп.закупки этих принадлежностей лучше не обращаться, не успеете уйти, как в спину полетят, мягко говоря, недовольства и возмущения. Хотелось бы отметить еще тот факт, что в данной компании до сих пор бытуют серповские стандарты: приказы, совещания, в основном все на бумажных носителях, как таковых Бизнес-процессов нет, а если и есть (на листе А4), то отделы их игнорируют и предпочитают импровизацию!
ЗП платят копеечную + ещё 10 раз потыкают и упрекнут в том, что ты должен отбивать «затраты на себя».
Единственный плюс - своевременная выплата этих копеек.