Отзыв о работодателе «ООО Соткон» Добавлен: 18.02.20 15:17
Основное название: ООО Соткон
Другие названия: ООО Фасиликом
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.facilicom.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1922
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2019 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Другие названия: ООО Фасиликом
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.facilicom.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1922
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
СОТКОН (Современные Технологии Контроля) – компания, оказывающая услуги профессионального аутсорсинга.
Деятельность СОТКОН направлена на разработку, внедрение, управление и развитие самых современных технологий в сферах IT, HR и управления качеством.
Услуги СОТКОН:
IT-аутсорсинг (управление службой информационных технологий в целях обеспечения непрерывного функционирования бизнес-процессов компании: разработка и сопровождение ПО, обслуживание оргтехники, телефонии; службы безопасности и т.д.).
HR-аутсорсинг (поиск и подбор персонала, создание программ по обучению и развитию персонала,... »
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Дата собеседования: 2019 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Если закончил университет с тройками, значит ты не мотивирован добиваться успеха, развиваться, зарабатывать ( судя по отказу) так же как и закончить институт без троек. Впервые сталкиваюсь с таким критерием. Никаких вообще больше вопросов, кроме как о количестве троек в дипломе.
Компания может и хорошая, не могу сказать потому что не знаю, но критерии отбора странные. Мотивация и всё остальное зависит не от количества троек в дипломе, а от человека.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
ООО "Соткон": -"Извините, но вы не лидер, так, как плохо учились или вообще не закончили учебное заведение, по нашим данным у вас не может быть развития в дальнейшем."
Молодые:
Билл Гейтс, Дональд Трамп, Генри Форд, Соичиро Хонда, и т.д.: - "Ну все, мы никто"...
Так по вашему должно быть? Какую же чушь вы несете...
Критерии отбора в нашу компанию действительно нестандартны, и не каждый сможет пройти дальше после первого входного интервью.
В нашей компании работают люди-лидеры, которые зарекомендовали себя ещё со школьных лет, уже при поступлении университета знали свои планы на ближайшие 6 лет, поэтому учились на отлично!
Спасибо за отзыв, считаю, что оценка компании поставлена неосознанно, а больше от непонимания почему не прошли дальше!