Отзыв о работодателе «Альт Групп» Добавлен: 08.02.20 09:31
Основное название: Альт Групп
Другие названия: ООО "Фирма Альт Групп"
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.altgroup.ru
Телефоны: +7 (495) 995-49-22
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Космонавта Волкова 16
Просмотры: 298
Всего отзывов: 18
Автор: Ефим Ефимов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер
Дата начала работы: Август 2019 г.
Дата увольнения: Январь 2020 г.
Стартовая зарплата: $400
Финальная зарплата: $900
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ООО "Фирма Альт Групп"
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.altgroup.ru
Телефоны: +7 (495) 995-49-22
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Космонавта Волкова 16
Просмотры: 298
Всего отзывов: 18
Автор: Ефим Ефимов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер
Дата начала работы: Август 2019 г.
Дата увольнения: Январь 2020 г.
Стартовая зарплата: $400
Финальная зарплата: $900
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Если Вас устраевает:
Задержка зарплаты.
Хаос на совещании.
Устраивает что Вас перебивают.
Серая схема выплата зарплаты.
Оплата отпуска и больничного по белой что составляет 30 000р.
Отсутствие карьерного и финансового роста.
Добро пожаловать в Фирму Альт Групп
Отрицательные стороны компании
Если Вы специалист, который имеет опыт в водо подготовке, от всей души не рекомендую эту компанию, есть масса мест где оценят Ваш опыт.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
За последнее время стало только хуже. Зарплаты черно-серые, задержки в 1-2 месяца уже стали стандартом. Отпускные - дыра в семейном бюджете.
Отношение руководства - как к рабам. Ваше мнение можете засунуть себе куда подальше.
Контора живёт за счёт промышленных заказов на водоподготовку. Но если вы планируете работать в этом месте в коммерческом отделе и надеетесь поднимать большие деньги в виде бонусов за объекты - поспешу вас предостеречь, последние лет 6-7 механика работы промышленного коммерческого отдела выглядит примерно так: приходит перспективный менеджер по продажам, возможно даже со своими связями, наработками, начинает работать, и через некоторое время, как только у него появляется достаточно большой с точки зрения бонусов объект - этот объект на последнем этапе с менеджера снимается и его доводит уже руководитель этого отдела. Соответственно менеджер никаких бонусов не получает и сидит на мелких объектах. А руководитель в шоколаде. Поэтому текучка менеджеров также наблюдается. Но это норма для компании, такой конвейер - уже стандарт.
Люди в этой компании - расходный материал. Только раньше это касалось по большей части рабочего персонала, а сейчас распространяется все шире и шире.
Люди теряют человеческое лицо и уподобляются руководящему составу этой конторы. Некоторые держались достаточно долго, но и эти рубежи пали. Не удивительно, ведь с кем поведешься...