Отзыв о работодателе «ООО “Тэсто Рус”» Добавлен: 07.07.12 12:16
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.testo.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 757
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Дата собеседования: Июнь 2012 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Офис расположен в 5 минутах ходьбы от метро Добрыненская.
Отрицательные стороны компании
Мутная компания, как мне показалось. Сами нашли меня через суперджоб.ру, пригласили на вакансию продакт менеджера. Денег платить много не хотят, ДМС и других бенефитов-нет. Генеральный директор Иван, похоже, сам не понимает, кого они ищут. HR менеджер Юлия после собеседования попросила перезвонить через ДВЕ (!!!) недели. Перезвонил. Попросили связаться еще через неделю. Подождал еще неделю, перезвонил. Предложили связаться еще через две недели. Неужели они рассчитывают, что хорошие специалисты способны ждать месяцами, когда с ними соизвлят связаться и пригласить на второй этап собеседования?
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Можно было бы представиться для начала... И нет необходимости оправдываться за компанию пустыми фразами.
Хорошие компании хорошо работают. Им нет необходимости сидеть на левых сайтах и гневно откликаться на каждый комментарий. Долгий подбор сотрудников - хорошо, но если есть сомнения - лучше отказать человеку, а не давать надежд и обещаний "позвонить и перезвонить". Компания хорошая, не мутная, это правда. Но есть и минусы.
Я уже несколько месяцев работаю в другой компании, а их вакансия всё ещё висит открытой. Видимо им и не нужны работники и они делают видимость своей работы!
Компания не мутная, а абсолютно прозрачная - так как иностранная. Сотрудников подбирают очень тщательно. Так, что бы человек влился в уже сложившийся коллектив. Текучка кадров практически нулевая. Основные поиски новых сотрудников из-за постоянного роста компании.