Отзыв о работодателе «КБ Ренессанс Кредит (ООО)» Добавлен: 25.01.20 12:32

Банк. Для начинающих сотрудников, которым нужен опыт - отлично подходит.

Добрый день. Хочу оставить реальный отзыв о работе в КБ ренессанс кредит, в частности работе кредитного представителя. Возможно московское руководство не знает о реальном положении дел, по крайней мере в регионах. В частности Ростовская область и краснодарский край. При трудоустройстве обещают золотые горы, официальное трудоустройство и прекрасный график. По факту оклад 17 т.р. на руки почему-то 14, хотя даже если отнять налоги получится бо́льшая сумма. Вообще с ЗП интересно получается. У нас вроде как оклад, он не зависит от часов отработки, но почему-то если отработал меньше 180 часов, то и оклад меньше, а вот если отработал больше (а мы в основном работаем 190-200 часов), то доплаты за переработки нет почему-то. Думаю,что руководству следует определиться на этот счёт - играют часы какую-то роль или нет. Почему люди должны бесплатно перерабатывать, тратя при этом собственные деньги на проезд и питание? Почему, собственно, при трудоустройстве оговаривается график 2/2 и определенная точка, а по факту работать приходится 4/1 в лучшем случае, а в основном 5/1, 5/2? И мотаться по всему городу. Хочу заметить,что для продуктивной работы КП ему необходимо установить контакт в первую очередь с сотрудниками торговой точки, узнать все тонкости конкретного магазина, а это невозможно при ежедневной смене точек. Организация работы ужасная. График работы КП получают в самый последний момент и он постоянно меняется, что не даёт возможность запланировать личные дела. Никакого уважения к сотрудникам. Постоянные крики, ор, при том,что сами руководители свои обязанности исполняют спустя рукава в последнюю очередь. Справки, больничные постоянно теряются и до Москвы доходят с 3й попытки не раньше. Причем отправить напрямую в Москву запрос, документы запрещено. Какая-то непонятная таблица мер - не знаю по каким законам живёт ренессанс кредит, но в России штрафы на работе вне закона. И отбирать премию из тех крох,что есть тоже неправильно. То есть за ошибку депримация, а за переработку и решение проблемы (которой должен заниматься руководитель) - ничего. По заявкам приходят постоянно отказы, заработать премию просто нереально ещё и руководство запрещает выдавать кредит с фин.защитой (с которой можно заработать хоть что-то), но требует оформление комблока (25 рублей на минуточку), а если ты выдал фз вместо допа - объяснительная,депримация. Обучение проходить нужно только в свои выходные - а зачем сотруднику,который и так переработал, тратить выходной ещё и на обучение? Может у него нет дома ни компьютера, ни интернета - он не обязан их иметь и тратить лимиты на рабочие процессы. Для обучения должен выделяться специальный день, сотрудник проходит обучение в офисе банка либо ТТ. Касаемо оформления вообще бардак. Ты сначала устраиваешься, а спустя 3 мемяца видишь трудовой договор. Опять же,в России трудовой договор подписывается в день оформления сотрудника. Да, договор идёт из Москвы с печатями и подписями, но можно ведь шаблон давать читать при приеме,чтоб человек знал на что подписывается. Трудовой договор срочный. Срок 1 год. Об этом никто не предупреждает хотя это важный факт и уважающий себя специалист, который рассчитывает на некоторые гарантии, карьерный рост не согласится на работу по такому договору именно поэтому его изначально и не показывают, а потом уже поздно что-то менять, человек потерял время (самый дорогой ресурс), силы, нервы. В январе аванс пришел 4 т.р. хотя обычно он составляет 6 т.р. - никто даже не потрудился уточнить почему так. КП бесправный холоп,который не имеет права спрашивать что-либо. За то,что люди перерабатывают и получают 14 т.р. их должны на руках носить, а вместо этого полное неуважение и некомпетентность руководства. Куча отчётов в течении дня и ни одной четкой инструкции как их заполнять,а заполняешь неправильно - таблица мер. В общем, полный бардак поэтому люди бегут с этого банка.