Отзыв о работодателе «zoon.ru» Добавлен: 24.01.20 17:01
Другие названия: Эффективное продвижение
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: zoon.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Просмотры: 752
Всего отзывов: 365
Описание деятельности:
Дата начала работы: Октябрь 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Я устроился в Зун в октябре 2018 года, долго читал отзывы сотрудников о работе в Зун. Первый раз, когда пришёл на собеседование в Zoon, меня поразила открытость сотрудника HR-отдела, необычное собеседование. Я на тот момент, ходил в абсолютно разные организации, и Зун выделялся среди прочих. Поэтому, когда позвали на второе собеседование, а затем и на недельное обучение, то я был рад.
Пройдя итоговую аттестацию сразу начал работать, изначально было сложно, так как ранее в звонках не работал. Но пройдя испытательный срок, пошли регулярные выполнения планов и, соответственно, хороший бюджет на мою карточку. Сейчас на дворе уже ноябрь 2019, а это уже больше года в такой динамичной сфере.
К слову, вся з/п тут полностью белая. Зун - это нестандартная организация, здесь нет определённого дресскода, ты (именно ты, здесь не принято обращения на Вы даже к руководству) можешь попить кофе из крутой кофемашины, огромное свободное помещение, отличное обучение продажам в сфере интернет маркетинга, можно брать книги для саморазвития так же абсолютно бесплатно.
Отрицательные стороны компании
Единственное условие - работай и делай план. Если план не делаешь или считаешь, что тут всё пойдёт "на шару", то ты здесь не нужен, но если ты человек общительный и целеустремлённый, хочешь найти для себя организацию, в которой тебе будет комфортно, да ещё и с неплохой зарплатой, то тебе однозначно в Zoon.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо, что написал:)
Приятно, когда многие сотрудники рекомендуют работать у нас своим знакомым. И незнакомым тоже)
На собеседовании мы стараемся дать кандидатам как можно больше информации - о сути работы, плановых показателях и мотивации. С одной стороны, чтобы сотрудник лучше понимал предстоящую деятельность и мог примерить её на себя, насколько ему это подходит. А с другой, это и нам помогает найти наиболее заинтересованных кандидатов.
Плановые показатели высокие, но они рассчитаны таким образом, чтобы сотрудники могли выполнять план каждый месяц. И по количеству перевыполнивших план менеджеров, мы каждый месяц видим, что показатели достижимы. Рады, что работа тебе по душе, пусть впереди будут новые победы и горизонты!
Сергей,
Руководитель hr-отдела компании Зун