Отзыв о работодателе «золотые луга» Добавлен: 22.01.20 18:25

никаких

1) Обман по зарплате.
То, что написано в объявлении о вакансии - вранье. При приеме на работу также врут. Названную сумму не получите. Есть фиксированная ставка (почасовая или оклад, например 60 руб/час или 10 000 руб) и далее стимулирующие доплаты. Даже если вы избежите штрафов и взысканий, то из заработанной суммы вычтут налоги и перечислят вам гораздо меньше ожидаемого.

2) Штрафы.
Штрафовать могут абсолютно за все. За опоздания, за ранний уход с работы ( все фиксируется карточками), за какие либо нарушения в работе. Также есть материальная ответственность у сотрудников. Например, у водителей, которых, кстати, оформляют как ИП, - за товар и автомобили ( которые старые и рассыпаются на глазах). Высчитывают даже за незначительные поломки, простои, пережоги и прочее.

3) Постоянное увеличение объемов работы без поощрения и зарплаты.
В Золотых Лугах просто бешеная текучка. Каждый день увольняются сотрудники из разных филиалов. И их работу свешивают на тех, кто остался. Без какой либо доплаты.
Также был случай, когда организация призывала своих работников из всех отделов в свой выходной обходить магазины в своем районе проживания и мониторить, как выставлена их продукция в магазине и составлять отчеты. Без какой либо доплаты.

4) Тотальный контроль
На рабочих местах устанавливают камеры с прослушкой, чтобы следить за сотрудниками. Стоят на мониторе и светят прямо в глаз.
Руководство постоянно требует подробные отчеты с описанием всего, что только можно, чтобы еще больше усилить контроль. Но это если честно им слабо помогает решить проблемы.

5) Бесчеловечное отношение
В компании к сотруднику относятся как куску г....причем неважно, сколько времени человек у них проработал. Любого могут уволить волшебным образом всего за пару дней и даже без объяснений. Начальники отделов ничего не решают, вопросы об увольнении или наказании принимает отдел персонала. Более того, именно руководитель отдела персонала определяет работу чуть ли не каждого сотрудника и работы всего отдела в целом.

Также в Лугах есть доска позора. Там вывешивают объявления, где написано ФИО сотрудника, филиал, отдел, за что он был уволен или ему объявили выговор. И призывают доносить на других. Причем в таких пафосных выражениях, как будто человек враг народа и он заслуживает расстрела.

Еще у них во внутренних правилах написано, как надо ходить по офису, как разговаривать и вести себя, на какой громкости разрешается говорить, с какой скоростью ходить. В отделах развешаны мотивационные плакаты, где написано, что нельзя говорить сотруднику компании на работе. Например: "Не знаю", "не дозвонился", "это не мои обязанности" и прочее

6) Нарушение ТК РФ
Несмотря на то, что Золотые Луга оформляют на работу по ТК РФ, они на него могут просто наплевать, когда им выгодно.

Например, у них своя система оплаты больничных. Они оплачиваются исходя из того, сколько больничных сотрудник взял за какой то период. Не учитывая его стаж. Если 1 раз - 80% оплаты, если 2 раза 60% и так далее до 5. Если 5 раз - то 0%.

Или в отделе кадров могут не выдать заявление, чтобы сотрудник смог его заполнить и подать. Отправляют "подумать".

7) Бесперспективность
В самом офисе в г. Тюмени веет грустью и безнадегой. Старая разваливающаяся мебель, древняя техника, практически отсутствие канцелярии. В управлении полный бардак, никто ни за что отвечать не хочет, решить грамотно свои проблемы не могут. Уверенно держат курс на снижение издержек, сокращение персонала, филиалов и рынка сбыта, тотальную экономию и жесткий, почти тюремный контроль.

Работа в Золотых Лугах – это бесперспективная и малооплачиваемая потеря времени с бесчеловечным отношением!