Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ип калуцкий» Добавлен: 04.01.20 16:33

Основное название: ип калуцкий
Другие названия: Школа музыки Пианист
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,20/5,0

Просмотры: 171
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Дополнительное образование - частная школа обучения игре на пианино
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: Ноябрь 2019 г.
Дата увольнения: Декабрь 2019 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Доброжелательный коллектив, отличная атмосфера (преподаватели, увлеченные своим делом). Удобное местоположение – самый центр.

Отрицательные стороны компании

Работодатели (муж и жена, Галина Калуцкая и Максим Калуцкий) откровенно обманывают и не отвечают за свои слова. Обсуждала вопрос оплаты под НГ с Галиной и она мне сказала, что рассчитают по одной схеме, а ее муж об этом, оказывается, даже не в курсе и тему быстренько замял. Просто энтузиасты, которые хотят выехать за счет низкой оплаты сотрудникам и при этом прикрывают все тем, что «продавать надо лучше». Об этом ниже.
Школа музыки работает всего год, а в Москве - с августа 2019.
Основатели совершенно не разбираются и не хотят учитывать московские реалии (первая школа открыта в Волгограде). Не уважают труд сотрудников. Проработала там около месяца, за это время при мне уволили девочку одним днем без объяснения причин. А до меня поменялось администраторов 4-5 по моим подсчетам (меньше, чем за полгода).

Схема работы такая – поступают заявки на обучение. Заявки нецелевые, это люди, которые практически случайно лайкнули пост вконтакте или другой соцсети. Менеджер обязан по скрипту сначала уговорить на бесплатное занятие (некоторых людей перезаписывали по 5-7 раз и они все равно не доходили). Затем они приходят на занятие и тут уже нужно впарить курс обучения, и очень желательно с рассрочкой от банка. Методика классная, преподаватели чудесные, но большинству из тех, кому мы пытались «продавать», обучение совершенно не нужно.
Но самый «прикол» в зарплате под новый год – план был поставлен нереальный для выполнения с учетом того, что это сфера дополнительного образования - с середины декабря большинству взрослых работающих людей (на кого и ориентирована школа) вообще не до обучения музыке. Все думают только о подарках, праздниках и рабочие графики иногда вообще не позволяют даже просто отдохнуть, не то что чему-то учиться дополнительно. Этот факт в расчет совершенно не принимался руководством. За декабрь получила 23000 за 3 недели! Лучше бы в Макдональдс устроилась, честнее хотя бы.
В итоге, я попыталась поговорить и выяснить – «что мы получим на новый год». А, да. Как они рассчитывают зарплату – до сих пор загадка. Мы вдвоем с напарницей пытались разобраться и посчитать, схема мотивации корявая и совершенно непонятная.
А уволили меня тоже одним днем и просто сообщением по вотсапу – «мы точно не сработаемся, мне не нравится твой подход к работе». При том, что практически месяц замечаний к моему подходу не было!
В общем, если есть желание поработать за копейки и чтобы вас уволили одним днем без объяснения причин – это то самое место, рекомендую!


Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5