Отзыв о работодателе «ОАО «СО ЕЭС»» Добавлен: 03.04.09 10:33
Основное название: ОАО «СО ЕЭС»
Другие названия: «Системный оператор Единой энергетической системы»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.so-cdu.ru
Телефоны: (495) 627-83-55.
Эл. почта: ОАО «СО ЕЭС»
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 855
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Должность: специалист
Дата начала работы: 2008 г.
Полезность отзыва: 6 - 1 = +5
Всего комментариев: 7
Другие названия: «Системный оператор Единой энергетической системы»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.so-cdu.ru
Телефоны: (495) 627-83-55.
Эл. почта: ОАО «СО ЕЭС»
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 855
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
управление режимами работы Единой энергетической системы Российской Федерации, обеспечение ее надежного функционирования и устойчивого развития;
создание условий для эффективного функционирования рынка электроэнергии (мощности);
обеспечение соблюдения установленных технологических параметров функционирования электроэнергетики и стандартных показателей качества электрической энергии при условии экономической эффективности процесса оперативно-диспетчерского управления и принятия мер для обеспечения исполнения обязательств субъектов электроэнергетики по договорам, заключаемым на оптовом рынке... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: специалист
Дата начала работы: 2008 г.
Полезность отзыва: 6 - 1 = +5
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
хорошая оплата труда
Отрицательные стороны компании
работают одни родственники, сплошной семейный подряд, дети директоров ОДУ и РДУ и самого аппарата. Могут работать супер блатные на хороших должностях с образованием одной школы.
рабочий день заканчивается в 17-30 официально, но из-за тупости руководства и не умением распределить рабочее время можно сидеть до 21 часа, но этого никто замечать не будет и ещё потом и работы будет наваливать больше.
свинское отношение к людям которые приходят со стороны.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.