Отзыв о работодателе «Единый центр размещения » Добавлен: 29.06.12 07:29
Основное название: Единый центр размещения
Другие названия: Трудовой Альянс
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.trudovoy.ru
Телефоны: +7 (495) 645-0070
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 173
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Другие названия: Трудовой Альянс
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.trudovoy.ru
Телефоны: +7 (495) 645-0070
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 173
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
Жуткая компания. Зарплату не платят, кидают, отпуск не оплачивают, больничный не оплачивают, если человек болел неделю увольняют. Обслугу общежитий увольняют каждый месяц, что бы зарплату не платить. Штрафуют за все. З\пл. обещают одну, платят меньше. Текучка жуткая, отдел кадров вешается, там тоже текучка. Секретарей меняют каждый месяц и тоже увольняют чтоб не платить. Вешают на всех недостачи и удерживают с зарплаты за хлам аж 200% стоимости этого хлама. По трудовой не оформляют. Короче - жуть. Обходите стороной.
Это компания испачкала свое имя и решила поменять название с "Трудовой Альянс" на... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Положительные стороны компании
Люди приходят хорошие, жалко, что недолго компания их удерживает.
Отрицательные стороны компании
Странно, что компания ещё существует. Количество людей, которым не выдали окончательный расчёт при увольнении просто огромно. Полученные ими суммы или равны нулю, или ничтожно малы. Эти суммы далеки от истины, т.к. компания не имеет привычки оплачивать уволенным работникам отпуск, который они не отгуляли, как и задержанную на несколько месяцев заработную плату. Отпуск для работников не существует. Ненормированный рабочий день, естественно без доплаты, это норма. Компания постоянно хнычет, что денег нет. Тогда вопрос, куда они идут или кому?
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.