Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Визитек» Добавлен: 27.09.19 01:03

Основное название: Визитек
Другие названия: Visitech
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Телефоны: +7 (499) 649-69-77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,10/5,0

Просмотры: 333
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Visitech - продуктовая компания, резидент инновационного центра Сколково. Наши продукты повышают уровень промышленной безопасности, охраны труда и производственной эффективности предприятий. Работаем по всему миру на предприятиях нефтегазовой, горнодобывающей, энергетической, производственной отраслей с высокой степенью риска.
Автор: Developer (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Программист
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2019 г.

Положительные стороны компании

Реально интересные (на начальной стадии) и сложные проекты, шикарный коллектив. Неплохое техническое оснащение.

Отрицательные стороны компании

Если у вас есть высокий пассивный доход и нет инфаркта в 30 (ну или близко к вашему возрасту), а хочется - это идеальная компания.
Зарплата неплохая, но чтобы дождаться её, нужно быть Хатико. Проекты вроде бы интересные и востребованные на рынке - а потом оказывается, что вы пилили полгода (последние пару месяцев - в авральном режиме) то, что никому вообще не нужно. Проект уходит в стол, "всё фигня, ребята, делаем вообще другое".
Задержки зарплаты на 1-2 дня выросли сначала до недель, а потом и до месяцев.
Если на ранних стадиях генеральный (или юрист) делали рассылку "Ребята, мы извиняемся, деньги немного задержатся", то позже они переросли в "Денег нет, но вы держитесь. Хорошего настроения там, чего ещё желают. А мы может через пару недель выплатим. Или не выплатим. И вообще мы белые и пушистые, это заказчики/инвесторы всё задерживают!"
Руководство не может договориться между собой, чего они от разработчиков и продукта в итоге хотят. Технический директор то ли совершенно не способен контролировать процессы, то ли просто прикидывается дурачком (ещё неизвестно, что хуже).
В компании процветает чайка-менеджмент (хотя может уже и не процветает, после того, как сбежало больше половины разработчиков).

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5