Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «СанТехОпторг» Добавлен: 13.06.12 20:14

Основное название: СанТехОпторг
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,15/5,0

Просмотры: 208
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Продажа оптом и в розницу 8000тыс. наименований Сантехники.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $1000
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

нету

Отрицательные стороны компании

экономия на всем, начиная с туалетной бумаги заканчивая оплатой труда, зп белая минимальная,куча аффилированных компаний в одну из которых вас устроят, и будут каждый год переводить в новую,так что готовьте место в трудовой,отпуск 3 недели, больничный не оплачивается (болеть вообще нельзя,к слову),а условия в офисе вообще не реальные,зимой нужно сидеть в верхней одежде и теплой обуви,тк экономят на отоплении,батареи чуть теплые,летом же душно до невозможности,тк кондиционеры тоже не предусмотрены,тк экономия на электроэнергии, штрафы за все абсолютно и не маленькие,к концу месяца может набежать до 6-7 тысяч,при зарплате 30 тысяч это не мало,с каждой неделей их количество увеличивается,также за сотрудниками постоянно следят, проверяют почту, переписку,везде установлены камеры, время предусмотренное на обед и перекуры не должны превышать 1часа 15минут,иначе вас ожидает новый штраф,также нужно сказать отдельное слово про столовую с нереально дорогими ценами, мизерными порциями и отвратным качеством приготовления пищи. Начальство сплошные самодуры, которые помимо придумывания новых штрафов, ограничений и способов сэкономить ни на что не способно. Компания держится на плаву лишь благодаря старым клиентам,которых остается с каждым днем все меньше и меньше, тк для руководства в приоритете набивание своих карманов. Весь негатив за простой машин клиентов,брак и тд и тп отражается только на менеджерах, которые либо решают эти проблемы за счет своей зп либо остаются без клиентов,но с огромным планом продаж.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5