Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Cистемный софт» Добавлен: 23.08.19 03:56

Основное название: Cистемный софт
Другие названия: Syssoft
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Телефоны: 8 (495) 646-1471
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,04/5,0

Просмотры: 1141
Всего отзывов: 29
Описание деятельности:
Мультисервисный провайдер ИТ-решений. Магазин софта
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Белая зарплата, обучающие семинары по программному обеспечению.

Отрицательные стороны компании

Руководитель компании - "вещь в себе", человек интровертный, который общается лишь с ограниченным кругом приближенных к нему людей, других просто не замечает, не знает как зовут. В связи с этим в компании очень развито «кумовство». На руководящих должностях в основном друзья руководителя и приближенных к нему жополизов. Каждый второй – брат, сват, друг, отец, сестра друга и прочие неслучайные люди. По объявлению набирают лишь рабочих лошадок, которые будут делать всю рутинную работу, труд которых не замечают и обесценивают. Двойные стандарты: кому-то можно работать из дома «на удаленке», а кто-то должен каждый день приезжать в офис. Так же дело обстоит и с зарплатами. Компания ничего сама не производит, продает чужое программное обеспечение, обычная шарашка "купи-продай". При этом на лицах руководящего состава и некоторых менеджеров такое высокомерие, как будто они биллы гейтсы или стивы джобсы. Хотя многие менеджеры даже не разбираются толком в программном обеспечении которое продают, не могут сказать из чего состоит компьютер, могут только общий чатик засорять своими "добраутрами". Особенно хочу отметить работу сотрудников отдела персонала, которые абсолютно некомпетентны как при найме новых сотрудников (ориентируются на им одним понятные психологические загоны, а не на профессиональные качества соискателя и его желание работать) так и при удержании и мотивации работающих специалистов. В общем отношение к людям отвратительное!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5