Отзыв о работодателе «ООО Нева-Прогресс» Добавлен: 07.06.12 19:23
Основное название: ООО Нева-Прогресс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.neva-progress.ru
Телефоны: (812) 363-93-11, 363-94-26
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, ООО "Нева-Прогресс" г.Санкт-Петербург пр. Обуховской обороны д.120 192012, Россия
Просмотры: 171
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Должность: оператор компьютерной вышивки
Дата начала работы: Ноябрь 2011 г.
Дата увольнения: Май 2012 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.neva-progress.ru
Телефоны: (812) 363-93-11, 363-94-26
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, ООО "Нева-Прогресс" г.Санкт-Петербург пр. Обуховской обороны д.120 192012, Россия
Просмотры: 171
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
ООО "Нева-Прогресс" ведущее предприятие по изготовлению вышитых изделий и производству промышленных вышивальных машин в Санкт-Петербурге.
Мы предлагаем Вам всё связанное с вышивкой и вышивальным оборудованием.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: оператор компьютерной вышивки
Дата начала работы: Ноябрь 2011 г.
Дата увольнения: Май 2012 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Творческий подход к образцам.
Отрицательные стороны компании
Работала в данной конторе полгода на вышивальных машинах.При трудоустройстве обещают стабильную зарплату 15-20 т.р.соцпакет и т.д.На деле деньги плотят кое-как,задерживают постоянно и то,что удаётся получить больше похоже на подачку.Техника устаревшая,жуткая текучка.Все адекватные сотрудники уволились ещё в январе.В конторе царит своего рода "семейный подряд".Умирающая и неперспективная контора.Покойся с миром,дорогой Нева-прогресс.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.